2023年国企党风廉政建设和反腐败工作要点
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2024-02-26
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2023 年 某 国 企 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 工 作 要 点
（3119 字）
2023 年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实
党的二十大、二十届一中全会精神，坚持全面从严治党战
略方针，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入
开展党风廉政建设和反腐败斗，持之以恒正风肃纪，有效
贯通不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正政治生态，
为公司转型升级、高质量发展提供坚强保障。
一、强化政治引领，着力落实“两个维护”要求
（一）坚定捍卫“两个确立”。严明政治纪律和政治规矩
严格落实“第一议题”制度和集体学习制度，引导党员干部牢
固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自
觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思
想上高度认同、政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动
上紧紧跟随，切实以“四看”的要求推动党的二十大精神、党
中央决策部署同公司实际紧密结合，确保执行不偏向、不
变通、不走样。
（二）严肃党内政治生活。坚持以党章为总章程、总
源头，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准
则》《关于加强党的政治建设的意见》等党规党纪，严格
落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部过双重组织生活、民
主生活会、民主评议党员等各项党内制度，并加强对基层
党支部组织生活会的督促指导，不断提高党内政治生活质
量和水平。强化党内民主和党内监督，坚持民主集中制原
则，严格执行“三重一大”制度、重大事项请示报告制度。
（三）鲜明正确用人导向。严把选人用人政治观、廉
洁观，旗帜鲜明鼓励干事者，把“实在、实干、实绩”作为衡
量干部、选拔任用的鲜明用人导向，大胆选拔任用贯彻落
实党委决策部署态度坚决、行动迅速、攻坚克难、实绩突
出的干部，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干
成事的人有位置，从而形成强大的正向激励效应。同时，
坚持严管厚爱的原则，强化对不担当不作为干部的问责追
责，严肃查处“在位不为”的典型人和事，促进党员干部在新
时代体现新担当、展现新作为。
二、狠抓责任落实，着力全面从严管党治企
（一）严格履行管党治党政治责任。坚持党对一切工
作的领导，坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、
同推进、同考核，加强对全面从严治党各项工作的领导。
及时传达贯彻中央、省、市党风廉政建设精神，定期召开
专题党风廉政建设工作会，制定年度党风廉政建设工作要
点，细化分解工作任务和责任，分析研判形势，研究解决
瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
（二）严格落实“两个责任”。按照“谁主管、谁负责”和
“一级抓一级”的原则，切实做到责任全覆盖、落实无缝隙，
形成一级抓一级、层层紧压、人人担责的工作格局。党组
织负责人切实履行“第一责任人”职责，做到“重要工作亲自
部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件
亲自督办”，加强对全面从严治党的调查研究，发现问题及
时提醒纠正。班子其他成员认真履行“一岗双责”，对分管领
域和单位党员干部进行教育管理监督，对苗头性问题及时
提醒纠正。公司纪委充分发挥监督执纪问责职能作用，用
好问责利器，协助党委在统筹推进各类监督力量整合、程
序契合、工作融合上发挥主导作用。同时，紧扣监督主责
主业加强业务培训，统筹纪检力量，规范纪检员日常履职
推行办案责任人制度，提升纪检工作人员独立工作能力，
着力培养敢打硬仗、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事
对涉及党风廉政建设的重要工作、重大事项和发现的问题
及时向党委和上级纪检监察组织汇报。
三、丰富载体形式，着力推进廉政教育常态化
（一）加强廉政教育，筑牢思想“防护网”。更加注重在
固本培元上巩固提升“不想腐”。坚持通过党委中心组理论学
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2023年某国企党风廉政建设和反腐败工作要点（3119字）2023年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届一中全会精神，坚持全面从严治党战略方针，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗，持之以恒正风肃纪，有效贯通不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正政治生态，为公司转型升级、高质量发展提供坚强保障。一、强化政治引领，着力落实“两个维护”要求（一）坚定捍卫“两个确立”。严明政治纪律和政治规矩严格落实“第一议题”制度和集体学习制度，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，...
