关于机关作风建设情况的调研报告
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2024-02-26
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关于机关作风建设情况的调研报告
为深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒扎实开展
作风建设，市委直属机关工委开展“站在基层看机关作风”调
研活动，组成三个调研组，分别深入市直机关有关部门及
直属单位，西安、延安和榆林市直及县（区）直机关部门，
以及国有企业和民营企业中，坚持开门见山、问题导向，
通过进行集体座谈、个人访谈和问卷调查，走访单位**个、
面对面访谈***人，回收有效问卷***份。
一、机关作风建设的主要成效
调研中，基层同志普遍认为，党的十八大以来，特别
是近年来，市直机关干部作风发生了显著转变，整体更加
务实、扎实。受访同志充分肯定市直机关作风，总体评价
较好。问卷调查对市直机关作风总体评价*分（按*－**分
打分，下同）以上的达到**.*%，作风建设成效显著：
一是树立了从严从实转变作风的鲜明导向。各单位各
部门认真落实市委作风建设专项行动部署安排，狠抓中央
八项规定精神和市委实施办法落实执行，机关作风转变成
效明显，上下级机关关系、政商关系更趋清爽、清廉。问
卷调查对此方面评价*分以上的超过**.*%。基层同志对此
深有感触，上级机关调研指导工作不比摆谱、不讲排场，
比作风、讲实际。有同志举例说，督察组前来检查指导工
作轻车简从，深入现场，直指问题，帮助整改，工作结束
后马不停蹄奔赴下一站，不接受工作餐陪请，令基层干部
和群众印象深刻，深受教育。
二是建立了立足实际抓作风的有效机制。按照市委关
于开展作风建设专项行动的实施方案，立足部门实际、结
合主责主业，制定改进机关作风、加强效能建设的措施机
制。有的厅局为提高机关服务基层质量，建立了对基层上
报事项“三周清零”工作机制；有的开展“百日提升”和“百日督
帮”行动；有的开展督促落实有关干部选任制度坚持原则、
敢于担当，为干部选任工作打气撑腰，树立了良好的政策
执行导向。
三是形成了强业务提能力的良好氛围。坚持转作风促
业务、抓业务炼作风，引导机关干部把自己摆进去、把业
务摆进去、把工作摆进去，聚精会神抓工作、全心全意抓
业务。基层干部群众的评价也极大提高，不少基层干部群
众都认为，上级机关干部政策理论水平越来越高，对于业
务也更加专业精通，给予基层工作更加有力的指导和支持。
问卷调查对此方面评价*分以上的超过**.*%，访谈中对部
门的业务能力和工作效率认可度较高。尤其是调研指导工
作扎实有效，调研组深入每一个县区解读政策，手把手面
对面指导帮助系统工作人员提高业务水平，给基层工作人
员既带来了实际指导，又作出了表率。
摘要：
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关于机关作风建设情况的调研报告为深入学习贯彻党的二十大精神，持之以恒扎实开展作风建设，市委直属机关工委开展“站在基层看机关作风”调研活动，组成三个调研组，分别深入市直机关有关部门及直属单位，西安、延安和榆林市直及县（区）直机关部门，以及国有企业和民营企业中，坚持开门见山、问题导向，通过进行集体座谈、个人访谈和问卷调查，走访单位**个、面对面访谈***人，回收有效问卷***份。一、机关作风建设的主要成效调研中，基层同志普遍认为，党的十八大以来，特别是近年来，市直机关干部作风发生了显著转变，整体更加务实、扎实。受访同志充分肯定市直机关作风，总体评价较好。问卷调查对市直机关作风总体评价*分（按*－*...
