国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”工作报告加强基层党的建设推动国有企业发展
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2024-02-26
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国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”工作报告:加强基层党的
建设推动国有企业发展
习近平总书记强调:“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国
有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独
特优势。”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的
全部工作和战斗力的基础。当前，国有企业肩负着推动全面从严治
党向基层延伸，当好标杆旗帜的艰巨任务，必须更加重视依靠基层
党组织来教育管理党员、团结凝聚员工群众，把党的政治优势转化
为推动国有企业发展的强大合力。
一、加强基层党的建设，筑牢国企发展基石
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“全面
从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基
本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功
夫。”党的十八大以来，中央坚定不移推进全面从严治党，着力解决
管党治党失之于宽、失之于软等问题，形成了全面从严治党新常
态。在新形势下，我们必须扎扎实实抓好基层党组织建设，推动全
面从严治党向基层延伸，激发每个细胞的活力，促进党的肌体全面
健康。
党支部作为基层组织，处在国有企业改革发展、生产经营、和
谐建设的最前沿，是解放思想、改革发展的最终组织者、发动者和
参与者，直接担负着推动落实、服务群众、凝聚人心的重要职责。
当前，国有企业内外部环境更加复杂，改革发展稳定的任务繁重艰
巨。精细管理、提速增效，工作的重点在基层;安全环保、和谐稳
定，许多矛盾和问题要解决在基层;机构、薪酬等改革措施，需要统
一思想、凝聚共识，动员广大员工群众积极参与。基层党组织如果
抓不好、管不严，决策部署就很难贯彻到基层，企业稳健发展的基
石就会动摇。
二、国有企业基层党组织建设存在的问题
面对新形势新任务，当前基层党组织建设普遍面临着一些问
题。
基层党组织的地位和作用弱化。一是有的党员干部缺乏抓党建
工作的责任意识，在思想上未真正重视党组织建设，党建工作责任
制执行不力。二是“一岗双责”落实不到位，“重业务，轻党建”现象还
存在。三是党组织作用没有充分发挥，一些党组织在“把方向、管大
局、保落实”上还有差距。
工作开展缺乏实效性。一是“三会一课”、主题党日等组织生活
制度落实不到位、不及时。二是党组织工作开展缺乏活力，一些基
层党组织工作开展常是按部就班，仅停留在文件学习、通知传达
等，重形式轻内容，重过程轻效果。
基层党组织书记队伍现状不容乐观。一是部分党组织书记素质
亟待提升，以适应新形势新要求。二是党务干部配备不足，一些基
层单位未设立专职党务人员，或人员配备不足，没有重视党务后备
人才培养等，很大程度上影响了基层党建工作效率和效果。
三、加强国有企业基层党组织建设的有效途径
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国有企业党的建设工作会议五周年“回头看”工作报告:加强基层党的建设推动国有企业发展习近平总书记强调:“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。当前，国有企业肩负着推动全面从严治党向基层延伸，当好标杆旗帜的艰巨任务，必须更加重视依靠基层党组织来教育管理党员、团结凝聚员工群众，把党的政治优势转化为推动国有企业发展的强大合力。一、加强基层党的建设，筑牢国企发展基石习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基...
