不脱责任、摘帽不摘担当工作要求,印发《关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有
效衔接的实施意见》《2021 年帮扶**村工作计划》,召开**次党委会专题研究乡村振
兴工作,设立助学帮扶基金,帮助**村生活困难家庭减轻生活压力,邀请专家到村开
展调研,分析研判帮扶措施,谋划乡村振兴产业发展思路。二是严格落实党员包案责
任制和紧急重大信息报告制度,积极化解信访积案,全年化解信访问题**起,在全国、
省市“两会”、建党百年大庆期间没有发生一起赴京到省上访登记事项。三是狠抓安
全生产责任制落实。紧紧围绕“落实安全责任,推动安全发展”主题,深入开展“安
全生产月”活动,层层签订《安全目标责任书》。开展安全检查**余次,发现各类问
题隐患**余处,下发隐患整改通知书**次,所属企业问题整改反馈率达**%,为公司
高质量发展营造了安全稳定的环境。
二、强化政治理论武装,努力营造廉政文化氛围
集团公司党委及所属各级党组织结合各自工作实际,深入学习贯彻 习近平 新时代中
国特色社会主义思想,积极开展廉政警示教育,均较好地履行了从严治党主体责任,
营造风清气正的廉政文化氛围。
(一)强化理论武装,夯实全面从严治党的思想基础。集团公司党委坚持把深学
笃用 习近平 新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务,坚持把宪法、法律、法规
纳入党员干部教育培训计划,推进学法用法制度化、经常化。编制印发“第一议题”
学习制度和《2021 年党委理论学习中心组学习计划》,全年开展“第一议题”学习**
次,党委理论中心组学习**次。其中,专题研究部署党风廉政建设相关工作**次,学
习依法治企相关内容**次,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到
“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,筑牢全面从严治党的思想堤坝、行动堤坝。
(二)聚焦主题主线,巩固党史学习教育成果。坚持以领学、促学、深学“三
学”为抓手,在全集团推行“五种学习方式”,不断夯实学习成效。注重典型选树促
带动,组织召开庆祝建党 101 周年“两优一先”表彰大会,赓续红色精神,凝聚发展
力量。组织所属党组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”为主题的“五个一”系列活
动,有效将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力。
(三)抓好廉政教育,确保标本兼治“不走位”。严格落实党委书记履行“第一
责任人”责任开展廉政谈话制度,实现对班子成员和中层管理人员谈话全覆盖。纪委
书记定期与下级“一把手”和班子成员开展提醒谈话,推动咬耳扯袖、红脸出汗成为
常态。2022 年,开展新任职干部集体谈话、中层干部廉政谈话**人次。创办“清风*
*”微信专刊,定期发布纪检动态和廉政信息。以国企领域违纪违法典型案例为反面
教材,扎实开展以案促改。开展“廉政夜校”**期,集中观看《围猎》《警钟长鸣》
等警示教育片**部,组织党员干部到红色教育基地接受教育**人次,累计廉洁家访**
人次,撰写心得体会**篇。
三、夯实党建工作基础,增强基层党组织政治功能
集团公司党委着眼固本强基,强化组织建设,以党建工作的新成效推动企业新发
展。
(一)强化责任担当,扎实落实重点任务。一是强化基层组织建设。坚持以提升
组织力为重点,突出政治功能,发挥组织优势,全程把控所属各级党组织严格按照程
序规范换届或补选工作,优化配置班子成员。抓严抓实基层党组织书记,扎实开展
2021 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核,强化各级党组织管党治党意识,扎实
推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。二是夯实基层党建工作基础。持续加强基