集团公司2022年上半年党建工作总结范文
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公司 2022 年上半年党建工作总结
2022 年上半年,公司党委坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及历次全会
十九届中央纪委六次全会精神,持续加强党的全面领导,
全面推进党的建设,全面从严治党,带领全体干部职工不
断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。牢
固树立“抓党建就是抓生产力”的理念,以党的政治建设为统
领,围绕“党建与业务发展双融双促”任务,着力深化理论武
装、夯实基层基础、推进正风肃纪,切实提高党的建设质
效,服务和保障公司高质量开局,现将半年工作总结如下。
一、上半年主要工作开展情况
(一)把握时代定位,充分发挥领导核心作用
公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”
统筹谋划编制《2022 年党委中心组学习计划》;坚持“理
论学习+专题研讨+实践体验”的方式,组织中心组成员集
中学习研讨,用新时代新思想武装头脑,上半年,共计组
织集体学习次,参加学习人次,学习内容包括党的十九届
六中全会内容、十九届中央纪委六次全会内容、国有企业
三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党
委坚持“把方向、管大局、促落实”的工作定位,研究党委领
导与企业治理结构的有机融合,优化党委会讨论“三重一大”
前置程序,修订《公司党委会议事规则》,上半年召开党
委会次,讨论“三重一大”事项项,切实发挥党委领导作用。
(二)压实履职责任,全力推进全面从严治党
公司党委认真落实年度约谈内容,进一步夯实各责任
主体管党治党责任,组织编制实施《企业党委落实主体责
任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业
各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等制度个。探
索建立管党治党效果评估机制,逐步细化书记、组织委员
宣传委员、纪检委员履职责任清单内容,优化党支部书记
“述、评、考”的工作流程,将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。
积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对党支部、党
支部、党支部等个党组织开展政治巡察,对党支部、党支
部等 3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。
(三)注重加强学习,不断深化理论武装头脑
公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想,面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会
精神学习研讨班”,面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九
届中央纪委六次全会精神研讨班”,为全体党员配发《习近
平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学
习问答》等读本,并建立相应的考评机制,保障学习实效
严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链
条,明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长
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公司2022年上半年党建工作总结2022年上半年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及历次全会十九届中央纪委六次全会精神,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,带领全体干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念,以党的政治建设为统领,围绕“党建与业务发展双融双促”任务,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪,切实提高党的建设质效,服务和保障公司高质量开局,现将半年工作总结如下。一、上半年主要工作开展情况(一)把握时代定位,充分发挥领导核心作用公司党委围绕“新发展阶段、新发展理...