纪检干部教育整顿党性分析报告
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2024-02-26
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纪检干部教育整顿党性分析报告
纪委办公室(党委巡察办公室)韩建成
本人韩建成，1994 年 1 0 月 1 0 日加入中国共产
党，1990 年 7 月参加工作，2018 年 5 月由建设工程公司党
委宣传部调至 纪委办公室(党委巡察办公室)任纪委副书记、
纪委办公室主任 至今。下面，按照教育整顿工作实施方案安
排，我对照入党的初 心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、
健全严管体系、增强斗
争本领的工作要求，现将党性分析报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面
在认真学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的创
新理论上,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板，
党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确立”的决定性意
义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，
对标对
表、看齐跟上不够。
(二)在严明纪律规矩，强化作风建设方面
工作作风不严不实，面对急难险重工作担当意识不强，抓
落 实韧劲不足,推动工作上缺乏钉钉子精神,工作不扎实、不细
致、 不严谨，上报的材料有时会出现错别字、语病、格式错误
等低级
错误。
(三)在勇于担当作为、敢于善于斗争方面
缺乏斗争精神，日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒
作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无
睹，任由其发展，坐等问题发生。
(四)在崇尚廉洁自律、弘扬清风正气方面
业务水平不高，突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知识新
技能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握。工
作 积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄力，工作
缺少
冲劲。
二、 产生问题的原因
深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主要表
现在以下几个方面：
一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新，对于难度大的
工 作，不能超前谋划，统筹规划，缺乏大胆创新的勇气和办
法，总 是想按照老思路、老办法，凭经验来解决问题。有等靠
思想，有 的抓具体工作，有思路、有办法、有成效，但对一些
开创性的工
作，显得畏首畏尾，缺乏创新。
二是干事创业精气神不够。存在安于现状、守好摊子、不出
乱子的思想，缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气；工作标准还不
高， 有时对上级的决策部署与实际结合不够紧密,想问题抓工
作还不
够全面。
三是在履职尽责方面。对单位纪检工作中还存在一定程度
上 存在“拿来主义”倾向，偏于上级要求做什么就做什么。有时
还存
摘要：
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纪检干部教育整顿党性分析报告纪委办公室(党委巡察办公室)韩建成本人韩建成，1994年10月10日加入中国共产党，1990年7月参加工作，2018年5月由建设工程公司党委宣传部调至纪委办公室(党委巡察办公室)任纪委副书记、纪委办公室主任至今。下面，按照教育整顿工作实施方案安排，我对照入党的初心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的工作要求，现将党性分析报告如下。一、存在的主要问题(一)在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论上,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，在深刻领悟“两个确立”的决...
