纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告范文(三篇)
VIP专免
2024-02-26
999+
42.31KB
25 页
海报
侵权投诉
纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告
范文(三篇)
纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告篇一
开展教育整顿,是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大
政治工作,是当前纪检监察机关的重大政治任务。进行党性分析,
是对照党章中关于共产党员和干部的基本标准,深刻进行自我剖
析的党性教育活动,是保持共产党员先进性教育活动的重要内容
和基本环节,同时,也是加强党的先进性建设的基本做法和成功
经验。检视整治环节再次进行深刻的党性分析,不仅是提高政治
站位,充分认识开展教育整顿的重大意义的现实需要,更是坚决
克服侥幸心理、过关心理、抵触情绪,把严的基调贯穿教育整顿
全过程,将严的要求传导到每一名纪检监察干部,严字当头查摆
问题的必要举措。现根据市纪委监委有关要求,将本人党性分析
情况报告如下。
一 、存在的问题
( 一)思想认识方面
一是贯通历史、现实、未来感悟蕴含 xx 中的立场观点方法
不够。理论学习中,自己更多的是做到了与时俱进,没有很好地
做到温故而知新,从 xx 的形成和发展历程中去领悟其核心观点、
行动纲领、科学体系的深度不够。特别是在推动纪检监察工作
高
质量发展中,还没有很好地把战略思维、历史思维、辩证思维、
系统思维、创新思维、法治思维、底线思维贯穿到全过程和各方
面,从新时代十年的伟大变革中,从马克思主义中国化时代化的
演进脉络中汲取智慧不够。
二是对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够。
对 xx 的学习还不够全面系统,把握还不够精准到位,在静下心、
坐下来、钻进去方面做的还不够,思想认识主观感性的多,完整
系统的理论学习不够,深刻准确的理论领会不够,没有完全做到
入脑入心。自己在日常的工作学习生活中,涵养优秀传统文化的
素养不够,认识思考问题的文化深度不够,在推动工作、解决问
题中运用文化思维不够。
三是是对“两个确立"认识上不深刻。能够认识到“两个确
立"是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照更高
的标准和要求,对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻
道理,学习思考得还不够全面透彻,对"两个确立"中的理论逻
辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到融会贯通。主要体现在
尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持续跟进
学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神,但有时并没有
深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及
深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不
能创造性地贯彻执行。
(二)主动学习方面
一是理论学习的积极性主动性不足。经常以事务性工作多、
需参加的会议多为理由,缺席区纪委理论学习中心组学习和党小
组集体学习,事后对印制的学习资料或同志们的学习心得体会仅
仅是翻阅浏览,没有认真学习交流,缺乏行之有效的沟通和共同
进步的动力。个人学习时,往往是利用午休前的短暂时间,主要
是抄抄笔记、看看新闻,以此来替代系统的、全面的理论学习,
所掌握的理论知识都是碎片化的、经过二次加工的。造成学习成
效不明显,对于纪检监察工作的推动作用微乎其微。
二是学用结合做的不好。参加区委理论学习中心组学习后,
对所学习内容,特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败
斗争的重要讲话重要指示批示精神,未能第一时间传达落实,对
于公开学习内容,常采用的传达办法是班子成员间印发传阅,对
传达到什么层级、达成什么样的学习效果,缺乏跟踪问效。 一定
程度上造成包括个人在内的班子成员集体,掌握的理论知识体系
滞后,用以指导具体监督检查、审查调查工作的推动力发挥不充
分。
三是营造浓厚的学习氛围上有欠缺。教育整顿工作开展以来,
特别是在学习教育环节,全系统纪检监察干部的知识理论学习、
党性教育等工作形式死板单一,内容不连贯且缺乏时效性,造成
全系统的学习积极性不高、参与度不足。自教育整顿工作开展以
来,区纪委常委会会议仅审议《学习计划》1 次,且未能提出建
设性的修改执行意见,对其中不合理的学习内容未能及时删除调
整,在执行一段时间后,对于个别纪检监察干部反映的学习形式、
内容方面的问题也没有及时跟进,导致全系统学习氛围不够浓厚。
(三)工作作风方面
摘要:
展开>>
收起<<
纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告范文(三篇)纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告篇一开展教育整顿,是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作,是当前纪检监察机关的重大政治任务。进行党性分析,是对照党章中关于共产党员和干部的基本标准,深刻进行自我剖析的党性教育活动,是保持共产党员先进性教育活动的重要内容和基本环节,同时,也是加强党的先进性建设的基本做法和成功经验。检视整治环节再次进行深刻的党性分析,不仅是提高政治站位,充分认识开展教育整顿的重大意义的现实需要,更是坚决克服侥幸心理、过关心理、抵触情绪,把严的基调贯穿教育整顿全过程,将严的要求传导到每一名纪检监察干部,严字当头查摆问题的必要...