经验交流:“336”模式推动党建与生产经营深度融合

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经验交流:“336”模式推动党建与生产经营
深度融合
  *党总持党加强,从
336”
建与生产经营深度融合模型,实现党建工作体系化、公司
治理规范化、业绩考核定量化、融入载体具体化,有力推
动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业发
展优势、竞争优势和创新优势,把党建引领力转化为企业
生产力。
  一、聚焦治理融合,做到“三个嵌入”
  *把完治理现代作为
革的重点任务,坚持党的领导,加强党的建设,聚焦企业
治理,做到“三个嵌入”。
  党入公构。*章程
支的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事
项,明确董事会、经营层决策公司重大经营事项时,应事
先听取动控所党委意见,公司党总支前置研究,再由董事
会或经营层做出决定,从而保证党组织的意图在各项工作
中得到体现和落实,形成党组织与董事会、监事会、经营
《贯彻“三重一大”决策制度实施办法》,细化需要党总支参
与决策的事项内容和决策程序,为党组织全面融入企业治
理、有效开展工作和
发挥作用提供制度保障。
  党公司设置*支按
工作内容相关的原则,设置传动工程党支部、工业产品党
支部 2个所属党支部及 4个党小组,选拔优秀年轻干部、业
务骨干兼职从事基层党建工作,推动党建工作和业务工作
深度融合、同频共振;配置 2名专职党务工作者对接动控所
党群工作部门,协助党总支处理日常党务工作。
  党的领导体系嵌入到行政领导体系。*“双向进入、
叉任职”作为协调推进党组织和经营班子建设的重要方式,
实行党总支书记和法定代表人“一肩挑”。公司 3名经营班子
成员均为党总支委员会委员;党总支委员会委员中 1人进入
董事会任职、1进入监事会任职,从源头上保证党总支
与公司重大问题的决策、执行、监督力度。
  二、注重目标融合,实现“三个统一”
  *
的政治使使和企业责任融合,
实现“三个统一”。
  党的使与公司和发展相统一。面对
国际化、新挑*使
主义市场济条件下承担梁柱”职责,在实现端装
传动系统关件自主可控、职工生活幸福美满
。公司党总支工作的出发点和落点始终定

标签: #经验交流

摘要:

经验交流:“336”模式推动党建与生产经营深度融合  *党总支始终坚持党的领导、加强党的建设,从治理融合、目标融合、工作融合三个维度,全面统筹构建“336”党建与生产经营深度融合模型,实现党建工作体系化、公司治理规范化、业绩考核定量化、融入载体具体化,有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业发展优势、竞争优势和创新优势,把党建引领力转化为企业生产力。  一、聚焦治理融合,做到“三个嵌入”  *把完善以公司治理为核心的现代企业制度作为企业改革的重点任务,坚持党的领导,加强党的建设,聚焦企业治理,做到“三个嵌入”。  党建工作嵌入公司治理结构。*在公司章程中写明党总支的职责权限、机构...

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