县直机关工委党建工作汇报
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2024-02-26
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县直机关工委党建工作汇报
为进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政
治功能和服务功能，推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、
全面过硬，**县在县直机关开展*主题活动，有效破解机关党建“灯
下黑”问题，确保机关党建走在前列。
一是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，
与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路，确立了在县直
机关重点建设示范党支部，努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员
一面旗帜”的目标。结合工作实际，制定了“五个过硬”党支部创建标
准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过
硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细
则》，规定每个党支部都要用“五个过硬”的镜子照一照，用《考核细
则》的尺子量一量，深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，
切实抓好整改提高。
二是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织，每个部门
单位至少上报 1个党支部参加“过硬党支部”创建活动，截至目前，
共申报创建“过硬党支部”40 个。加强督促指导，定期了解掌握活动
开展情况，及时通报工作进展，督促工作任务落实。适时召开党支
部活动建设现场会、推进会，交流经验、加强调度、抓好落实。年
底，按照《考核细则》要求，通过组织网上评议、专家团评审等方
式，对“过硬党支部”评比表彰，不断巩固和拓展活动成果。
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县直机关工委党建工作汇报为进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能，推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，**县在县直机关开展*主题活动，有效破解机关党建“灯下黑”问题，确保机关党建走在前列。一是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标。结合工作实际，制定了“五个过硬”党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细则》，...
