新时代国企党建创新路径和成效
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2024-02-26
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新时代国企党建创新路径和成效
企业改革发展成果是检验国企党组织工作和战斗力的最终
标准。近年来，在区委、区政府和区国资党委的坚强领导下，
在区管各企业党委、党总支、党支部和全体党员的共同努力下，
国企党组织积极发挥“把方向、管大局、促落实”的核心领导作
用，有力支撑了区域国资国企壮大发展。xxx 国企党建“三个融
嵌”“六个创新”的创新成果逐渐形成。
一、国资系统企业基本概况
（一）xxx 区归口企业基本概况
由xxx 区国资系统归口管理的国有企业共 14 家，其中区
管企业 13 家、委管企业 1家。各企业的主要经营业务集中在
产业园区建设与管理、投融资服务、城市更新及管理、养老服
务、物业管理、社区商业等现代服务产业。
（二）xxx 区国资系统党建基本概况
截至 x年底，xxx 区国资系统共有党员 4179 名。基层党
组织 322 个，其中党委 21 个、党总支 15 个、党支部 286 个。
二、主要做法和成效
（一）国企党建与国资监管融嵌
1、理念创新，党建工作成效稳步提升党建与生产经营融合
形式更加丰富。如 xxx（集团）有限公司党委积极推动基层党
支部围绕自身特点，对新形势下国企党建工作的新形式、新内
容、新方法进行了积极有效探索，形成了独具特色的书记工作
室，使基层书记工作室成为党建工作的“智囊团”、党务工作者
培训的“孵化地”、基层疑难问题的“会诊所”、党建工作经验成果
的“分享堂”，促进企业在改革发展过程中不断取得了新成效；
xx 大宁资产经营（集团）有限公司党委积极打造以“宁”为乐，
为“宁”而乐的“宁乐”党建品牌，旨在以党建带群建的方式，大力
发挥群团组织的优势和作用，调动包括非公企业员工在内的广
大职工群众的积极性、主动性和创造性，从而凝聚起各方力量、
聚集各种发展要素，进而激发展之活力、添改革之动力，形成
促进 xxx 大宁功能区建设的强大力量。
2、制度创新，党建核心作用日益凸显基层党组织制度化水
平明显提升。以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试
行）》和区委“1+4”文件为指引，区管各企业党委积极行动，
推动基层党组织制度建设。如 xxxxx 城市发展（集团）有限公
司党委创新性地将党建考核工作从“软任务”转变为“硬指标”，党
建工作涵盖组织、纪检、宣传、精神文明以及群团等不同业务
条线内容，并且根据每年不同的国企党建要求进行不断更新和
完善。同时，将在各个大考核项目下再设立一系列的小项目，
从而实现党建考核内容的具体化、数据化，使党建考核更具体，
更有针对性。各级党组织工作机制不断完善。通过将加强党建
工作写入公司章程，以及进一步明确党委会、董事会、监事会、
经理层的工作职责及权限，完善“三重一大”决策制度和“三会一
层”议事规则，从领导体制和工作机制上确保了区管各企业党委
“两个核心”作用的发挥。同时，xx 市北高新（集团）有限公司
党委还提出了“零距离”党建品牌，通过“1+2+X”的工作机制，
即以“市北·零距离”为核心，以“园区企业风语筑党建中心”“东部
园区园满星空间的白领驿家”为分中心，以“泰美医疗”“鼎捷软
件”等园区党建示范点为服务站，提供多元化、定制化、个性化
的服务清单，强化园区党建工作，促使园区各项工作无缝对接、
一体推进。
（二）国企党建与区域经济融嵌
1、功能创新，党建助力xxx 产业发展不断前行党建引领
推动区域经济提升。如 xxx（集团）有限公司党委依托区商务
委的商圈党建、石门二路街道的街区党建和白领驿家的“两新”
党建，在 xx 西路功能区设立了“x智汇谷”xx 西路党建联建新空
间，通过开展企业服务日、高管思政课、企业家沙龙、白领“四
史”课等活动，着力发挥国有企业在 xx 西路功能区党建中的引
领作用，凝聚 xx 西路高端品牌和社区资源，服务疫情过后的经
济复苏，服务楼宇白领和社区群众。党建引领互促产业发展平
摘要：
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新时代国企党建创新路径和成效企业改革发展成果是检验国企党组织工作和战斗力的最终标准。近年来，在区委、区政府和区国资党委的坚强领导下，在区管各企业党委、党总支、党支部和全体党员的共同努力下，国企党组织积极发挥“把方向、管大局、促落实”的核心领导作用，有力支撑了区域国资国企壮大发展。xxx国企党建“三个融嵌”“六个创新”的创新成果逐渐形成。一、国资系统企业基本概况（一）xxx区归口企业基本概况由xxx区国资系统归口管理的国有企业共14家，其中区管企业13家、委管企业1家。各企业的主要经营业务集中在产业园区建设与管理、投融资服务、城市更新及管理、养老服务、物业管理、社区商业等现代服务产业。（二）xx...
