应急管理局干部作风建设工作情况汇报
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2024-02-26
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应急管理局干部作风建设工作情况汇报
自干部作风建设年活动开展以来，应急管理局坚持目标导向、
问题导向，立足“为民、务实”这一落脚点，持续推动执法监察精准
化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开展情况汇报如
下：
一、 工作开展情况
（一）对标学习促提升，执法能力上水平。X月X日-1X 日，
县应急局一行 9人赴 X市开展对标学习活动。通过对标学习基层执
法能力和队伍建设的先进经验，形成《XX 县应急管理局对标学标
情况报告》，从执法力量充实、强化业务培训、开展委托执法三个
方面制定了具体的工作措施。目前，应急系统行政执法资格考试正
在组织中，委托执法方案正在制定中，为下一步开展委托执法奠定
坚实的基础。
（二）遍访必问解难题，为民助企在路上。针对干部作风建设
年“三遍访三必问”活动，应急局制定专门走访台账，对走访收集的
问题能解决的第一时间进行解决，对自己不能解决的问题及时与所
在的镇办进行沟通和反馈，确保群众反映的问题可解决、能落实。
一是开展企业安全生产标准化提升工程。通过走访调研同企业
座谈交流，针对企业诉求对烟花爆竹、工商贸、有色冶金、涉氨制
冷等重点行业领域，制定标准化操作规程，打造标准化运行模式，
指导企业全面提升安全生产工作水平。工作开展以来，先后召开安
全生产标准化示范企业培训会议 2次，培训镇办、部门及企业人员
650 余人次。截止目前，全县 32 家标准化示范企业已全部创建完
成。通过示范企
业引领，为今后同行业企业创建提供借鉴，提升企业本质安全。
二是深化执法普法一体化。为进一步提升企业安全管理人员能力素
养，县应急局积极开展执法先送法活动，先后 4次组织全县重点企
业负责人、加油站和烟花爆竹负责人进行安全培训，培训企业 449
家次，培训人数561 人。通过法律知识讲解，代表企业发言，观看
警示教育片等形式，形成“制度先行、示范引领、辐射带动”的运行
模式，全面培育安全生产“明白人”。三是为民服务显真情，防灾减
灾全民化。在走访过程中，我们发现居民的防灾自救知识匮乏，不
少群众对发生火灾如何逃生知之甚少。应急局立足应急科普“五进”
工作，打通为民服务最后一公里，开展全民应急与安全生产知识普
及活动。X活动期间，局机关联合消防、电力等部门开展防灾减灾
知识进社区活动。发放宣传单 300 余份、消防安全知识手册 150
余份、安全用电常识（漫画）X余本，防火扑克、杯子、购物袋等
宣传品 X余份，向广大群众普及防灾减灾知识和应对技能。同时，
局机关“第一书记”为派驻村积极改善办公环境，为新法刘村两委活
动室配齐 X座桌椅 10 套，得到群众的广泛肯定。
（三）风险隐患清仓见底，夯实干部宗旨意识。在“工作大起底、
风险大排查”工作开展中，通过局党委会审议通过并下发《关于开展
“工作大起底、风险大排查”活动的实施方案》。通过聚焦思想境界、
体制机制、能力素质、担当作为、工作作风等方面深入查摆影响安
全生产、应急救援、防灾减灾救灾方面的潜在风险，形成问题整改
标签： #作风建设
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应急管理局干部作风建设工作情况汇报自干部作风建设年活动开展以来，应急管理局坚持目标导向、问题导向，立足“为民、务实”这一落脚点，持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）对标学习促提升，执法能力上水平。X月X日-1X日，县应急局一行9人赴X市开展对标学习活动。通过对标学习基层执法能力和队伍建设的先进经验，形成《XX县应急管理局对标学标情况报告》，从执法力量充实、强化业务培训、开展委托执法三个方面制定了具体的工作措施。目前，应急系统行政执法资格考试正在组织中，委托执法方案正在制定中，为下一步开展委托执法奠定坚实的基础。 （二...
