高;抓落实不到位,工作效率低下;机关党建工作薄弱,存在“灯下黑”现象等8个
方面的 24 个具体问题。
这些问题虽然细小,但危害极大,污浊空气、涣散人心、耽误事业,于党于国、
于公于己百害而无一利,如果不引起重视并加以纠正,慢慢就会习以为常,自以为是。
上述8个方面的 24 个问题,有些问题虽然在少数同志、有的是个别同志中存在的,
但影响不容小觑。比如,能力低下、落实不力不到位、作风不扎实、缺乏担当精神、
工作质量不高等问题,是大家普遍存在的。需要强调的是我们找出这么多问题,不是
说否定了我们的成绩。成绩是主流、要肯定,问题要高度重视,不能小视,要辩证的
看,肯定成绩和查找问题二者并不矛盾。同时,查找问题不要有任何顾虑,我们对于
查找的问题不扣帽子、不打棍子,也不装入档案,有缺点有问题不怕,改了就好,一
定要诚恳、老实。因此,机关全体同志必须统一思想,提高认识,积极行动起来,坚
决同不良现象和行为作斗争。
市政协四届二次全会期间,我们突出抓了会风建设,严肃会议纪律,坚持参会考
勤、通报制度,效果比较明显,各方面反映也很好。四届二次会议结束之后,我们召
开了会务工作总结会,将会风、作风问题作为会议主要内容,听取汇报和点评促进问
题的整改。但是对于这种做法,也有个别同志产生质疑,出现了一些“杂音”“噪
音”,认为内部开会就行了,没必要扩大范围,个别同志甚至把我们的总结会说成是
“批斗会”,还说什么这个会成了大家茶余饭后的谈点。出现这些奇谈怪论,有的同
志不但不制止、不引导,不做说服工作,还跟风使舵、随声附和、混淆是非。出现这
种现象,根源在于思想认识模糊,对作风建设认识不到位,但也有个别人是别有用心。
实际情况是什么样的呢?到目前为止,具体问题指出了,有的点名道姓批评了,措施