2023-2024年党委书记民主生活会个人对照检查发言材料3520字范文
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2024-02-25
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2023-2024 年党委书记民主生活会个人
对照检查发言材料 3520 字范文
根据此次民主生活会的安排，XX 党委党组班子深入学
习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神
领导班子坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习
研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，
对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作
为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记提出
的“十二个方面“的具体要求深入查找领导班子存在的问题。
现作对照检查报告如下：
一、对照检查存在的主要问题
XX(单位)班子坚持问题导向，坚持从严从实标准，坚持
把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系
思想和工作实际，着力查摆存在的主要问题。会前，党组
围绕这次民主生活会主题组织了深入学习，采取书面征求
意见和谈心谈话等方式，征求各 XX、SS 直部门、社会各
界和全 XX(单位)干部职工的意见建议，共征求到意见建议
XX 条。
(一)在“理论学习”方面。一是理论学习不透彻。作为
习近平 部门，平时接触和使用业务知识比较多，班子成员不
自觉地把理论学习当成了“软指标”，在学懂弄通做实习近平
新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如，对学习
《习近平著作选读》简单了解、缺乏深入研究的情况，对
习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地
位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、
似懂非懂的表层。二是学用结合不紧密。学习时结合单位
思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战，运
用新思想指导实践、推动工作不够。
(二)在“政治素质”方面。一是落实上级决策部署不彻底。
在落实党中央和省、SS 委各项决策部署时，深入研究思考
破解问题瓶颈的办法不多，比如：在 XX 工作中，由于对自
身困难强调多，对全 XX(单位)利益考虑少，没有指导好相
关部门抓实XX,导致XX 投资出现负增长的被动局面。二是
政治敏锐性不够，在 XX 建设中统筹谋划、推进、落实上考
虑得不够周全，推进得不够系统，在 XX 建设参谋助手作用
发挥不够，没有从政治上去思考问题，仅从XX 统筹调度的
角色上就调度而调度，就执行文件而执行文件，在 XX 建设
体制机制上谋划创新不足。
(三)在“能力本领”方面。一是履职尽责有差距。对部分
XX 工作存在重申报轻管理的情况，认为 XX 工作申报成功
就算完成任务了，对 XX 工作的实施、管理、跟踪缺乏统筹
调度，导致部分XX 工作推进落实不到位。如，目前XX 工
作仅完成上一年度建设任务，在 XX 工作推进中没有充分发
挥XX 牵头作用，导致该 XX 工作 2023 年进度较慢。二是
调研本领不强。调查研究不深入，特别是带着问题调研、
带着思考调研不够。比如，在对单位乡村振兴办帮扶开展
调研时，主要对村工作情况开展调研，个别班子成员到本
单位挂帮的XX 村去参与乡村振兴工作少，与群众见面少、
交流少，倾听群众所思所想所盼更是少。
(四)在“担当作为“方面。一是担当作为不主动。参谋助手
和独当一面的作用发挥不够突出，有时存在抓工作落实不
够主动情况。比如，落实 XX 工业化“大比武“工作任务重，
牵头“XX"工作时，随着经济形势好转，放松了思想，没有
更进一步加强对 XX 情况开展调度。二是攻坚克难的意志力
薄弱。个别班子成员遇到困难和阻力时，攻坚克难、敢于
啃硬骨头的拼劲和狠劲不足，没有积极奋发有为的工作状
态，比如，对待长期未解决的 2个信访问题，有涉及 XX 工
作和 XX 的问题目前仍未完全整改到位。
(五)在“工作作风”方面。一是作风建设没有压实。部分同
志在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些
工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严，导致部分
XX(单位)党组会议定事项落实不够到位。二是落实党内政
治生活制度打折扣。党内政治生活开展不够深入，出现业
务工作繁忙时顾不上按时召开“三会一课”、主题党日，对党
支部的建设和管理有所放松，没有充分发挥党组织的战斗
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2023-2024年党委书记民主生活会个人对照检查发言材料3520字范文根据此次民主生活会的安排，XX党委党组班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神领导班子坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记提出的“十二个方面“的具体要求深入查找领导班子存在的问题。现作对照检查报告如下：一、对照检查存在的主要问题XX(单位)班子坚持问题导向，坚持从严从实标准，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想和工作实际，着力查摆存...
