2024年重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导、求真务实狠抓落实、履行从严治党政治责任”等六个方面存在的问题【5份】与对照检查材料

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2024 年重点围绕“维护党中央权威和集中
统一领导、求真务实狠抓落实、履行从严
治党政治责任”等六个方面存在的问题【5
份】与对照检查材料
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
""要表
员还不善于在大局中找定位、.定目标,不能从政治高度
大局角度综合考虑问题,如,在综合办公、贯通协调、上
传下达等过程中,与市委市政府战略部署结合不够紧密,
在政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政
治执行力不够强,缺乏政治的敏锐性和洞察力。
二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运
用政治眼光观察和分析问题的能不够强,从综合办公中体
现政治导向、政治要求做得还不到位,对标增强"八种本领"
提高"七种能力"要求还有差距。如,在深入分析办公运转、
上下联动、办文办会、事务管理等方面产生问题原因上还
存在工作研究不透、规律把握不准的问题,透过业务工作
发现政治问题端倪的能力还需提升。
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
一是对"两个确立"的认识不够深刻。能够认识到"两个确
"是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对"
个确立"中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够
全面透彻,未能完全做到融会贯通,在把研究成果转化为
推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。
二是落实民主集中制质量不够高。在贯彻民主集中制的
过程中,对其科学性、实质内涵理解不深,不能正确处理
分工负责与顾全大局的关系。研究重要事项时,对分管工
作和熟悉领域能及时提出合理化建议;对不分管的工作和
不熟悉的领域,缺乏学习研究,不能及时提出高质量的意
见建议。
三是落实上级部署还不够到位。面对中央的重大决策、
上级的部署要求,我一直是旗帜鲜决,但有时
考虑分管部,强调
还不够高、理解不够透,别是在国企改革升级关
下,对如高质量发展方面的思考还不
落实到体工作时,出现领不够的现
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
力有在深""
求上还有差距。在落实方政策和上级重大决策部署上,
还未真正"两个维护"重要要求贯穿于班子建、深化改革
发展的过程中,还存在思广
、结合得不紧密等问题,有时存在上紧下、上实下
工作落实落还不够到位,别是在
工作推落实上还有真正做到抓底扣细如,面
新使命新形势主动识、主动
发展上创新举措,对本
调研和分析还不够,还划阶段
大局、贯彻发展理问题缺
乏研究。
斗争精神表现不够分。有时我会上出现的
良风气模糊言论采取视无睹度。对
想言论灰色言论
虚假信息不代表主流声音而很少采
旗帜鲜批驳态度,也没有有措施
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
一是在与党中央"时差"
习能够做到向党中央,向党的理线
,向党中央的决策部署,但在贯彻落实上,从学习
领会到自到自觉执行需要、一个过程,
认识和执行不够及时到位。
存在""。贯
线、政策和上级决策部署上,位不高,
摘要:

2024年重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导、求真务实狠抓落实、履行从严治党政治责任”等六个方面存在的问题【5份】与对照检查材料维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题材料一是践行"两个维护"还有差距。主要表现在个别班子成员还不善于在大局中找定位、.定目标,不能从政治高度大局角度综合考虑问题,如,在综合办公、贯通协调、上传下达等过程中,与市委市政府战略部署结合不够紧密,在政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,缺乏政治的敏锐性和洞察力。二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运用政治眼光观察和分析问题的能不够强,从综合办公中体现政治导向、政治要求做得还不到位...

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