多篇文:重点围绕以身作则、廉洁自律方面问题清单

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多篇文:重点围绕以身作则、廉洁自律方
面问题清单
以身作则、廉洁自律方面存在的问题
一是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵守中央八
项规定和廉洁自律各项准则,但对自己的标准和要求降低
防微杜渐的防范意识和危机意识不强,总觉得,只要自己
的行为不触碰腐败问题,没有犯原则性的错误,也没有触
碰法律的边缘,就没有什么大问题。因为常常抱有这样侥
幸的心理,造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强
硬,规矩意识不强烈,纪律规定不严格,忽略了各项纪律
要求,对一些未纳入明文规定纪律规矩,轻描淡写,视若
罔闻,造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低,容
易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。
二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高
度和格局,把握新时代廉洁文化建设。对如何加强廉洁文
化,分析研判不够,统筹谋划不强,措施办法不多。廉洁
文化建设宣传覆盖面不宽,宣传效应不够,没有营造出传
承廉洁基因、廉洁修身的价值观念和廉洁氛围,廉洁的导
向、激励、约束作用发挥的不够好,传承廉洁文化,崇尚
廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。
以身作则、廉洁自律方面存在的问题
严管其辖“缺钙”。日常工作中,还存在“宽仁之心”,总觉
得分管的党员干部政治觉悟都比较高,日常工作中也都淳
朴老实、比较辛苦,主观上寄希望于靠教育启发自觉,关
注业务工作多一些,但关注思想一些,重使用轻管教的
然存在,问题,用
激励、导行政的多,用规约束、
靠党组织政治能的情况少
以身作则、廉洁自律方面存在的问题
一是廉洁自律的意识不。虽然能够严格行各项纪律
规定,遵守政治规矩,认实中央八项规定,做到知敬
线,但在之风、化自己的
社交圈方面,还需要进
一步强化防微杜渐、风的能力,识”,自
自律,不强化守纪律、守规矩、守线的思
想自觉、政治自觉和行自觉。
二是严实干的作风不作风的认识还
严以律己、实干实
实,存在力度不够,问效效力不强,
有时还存在着官僚向,存在作风不够
严不够实的问题。比如:在协调推工作方面还
严、实、的措施,文件起草撰要求还
,各项工作的岗位职责
会议活动还不高,风、文风的要求
期待还有差距
率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、抓学习
务的意识淡的思想。在
方面,关键环节抓得不实,工作的力度
重统筹、求、强作风的不够盯紧看牢和强化
整改方面缺位短腿,工作明显打
以身作则、廉洁自律方面存在的问题
的思想有所抬头是在坚持学习
干部廉洁自律的关规定和自觉用党的纪律约束自己方面
还不够入,有时存在把关不严的。虽然对
力,对不风气的侵蚀具够的免
疫力,但在廉洁修身、自我提升、理论学习方面有所放松
二是对政廉政的理意识还不
党风廉政问题和各斗争到底
气和,有时存在满足于“不多、”的思想;
带头落实中央八项规定和实施
。但对提醒做得还不够,

标签: #廉洁自律

摘要:

多篇文:重点围绕以身作则、廉洁自律方面问题清单以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则,但对自己的标准和要求降低防微杜渐的防范意识和危机意识不强,总觉得,只要自己的行为不触碰腐败问题,没有犯原则性的错误,也没有触碰法律的边缘,就没有什么大问题。因为常常抱有这样侥幸的心理,造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬,规矩意识不强烈,纪律规定不严格,忽略了各项纪律要求,对一些未纳入明文规定纪律规矩,轻描淡写,视若罔闻,造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低,容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏...

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