2024年围绕“履行全面从严治党政治责任方面”问题清单10条与围绕“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实”等“六个方面”对照检查材料

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2024 年围绕“履行全面从严治党政治责任
方面”问题清单 10 条与围绕“践行宗旨服务
人民、求真务实狠抓落实”等“六个方面”对
照检查材料
2024
围绕“履行全面从严治党政治责任方面”问题清单
10
1.管党治党责任压实不到位。没有树牢“抓好党建是最
政绩”的理念,
没有真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担
当,全面从严治党压力传导不够到位。比如,对集团党建
工作全盘谋划、高点定位的格局还不够,导致部分基层组
对于任务于“完成“质追求
存在照抄照搬,没有发挥主动性和原创性,约有 X%基层支
部党建工作仍较弱,家混改企业党建工作尚未形成固化体
系。这些都反映出集团党委领导班子落实主体责任不力,
还没有投入更多的时间、更多的精力抓党建、促发展,没
有把党建责任扛实扛紧扛牢。
2.落实“一岗双责”不够到位。作为班子成员,对分管科
室监管教育力度不够,在真管真严,敢管敢严,长管长严
上还存在不足。比如,平时与分管干部交流的多是业务工
作,关注思想动态少,有针对性的谈心谈话、教育提醒少
对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现、及时提醒、及
时纠正。
3.执行纪律规矩还不够严格。虽然能够深刻认识好人主
义圈子文化码头文化的危害,但对此防范的警惕性、敏锐
性不够。对个别干部身上存在的不愿担当、推卸责任、得
过且过等“四风”问题新形式,以及作风散漫、迟到早退等现
象,存有“老好人”怕得罪人思想,没有及时批评教育,责任
意识层层传递力度不够。
4.全面从严治党压力传导不够。对于意识形态领域的复
杂性认识还需要进一步加强,没有始终将意识形态工作
极端重要的位,工作责任压实还不够紧
工作责任的多,提出的要求多,亲自督
促落实的少,在防微杜渐上警惕性还不够高。落实双
生活制度时,更多的是提要求、作,主动自觉接受
不够,谈心谈话、提醒、
手段运用分。比如,较多的和分管部
进行过谈心谈话,对分管领域部、单位的
党员干部展谈心谈话动少,思想交流不多,对思想动
掌握不及时、不全面,对主体责任压力传导不到位。
5.在基层治理方面还缺性和精度。虽然注
分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员
先锋模群众参与基层治理的
的基层管理为治理。但党建在破解城乡二元结构中
定向导发挥不够,城乡融合的治理式还不够完
城市治理的“全周期管理”意识还有加强。
6.发挥基层党组织的政治能不够到位。
中央决策省市区,有时局
有关精提出要求,在工作实
、抓实上得还不够,际贯彻落实成
够好。抓基层党建和业务工作还不够多、
还不够好。如政关党的建、发挥政的党员
委员作等还有加强。
7.制机制还需进一步完。对党员干部教育监管有
的问题,科的动态激励机制
全建别是科室)组织
窝案易发问题重视程度不够,从强化党
行、严格问责等体制机制上想的不多,
建“不能不想不敢”风清正的政
有一定距离
8.还不够完防和治理
办法还不多力监督制的“得还不够紧,对
摘要:

2024年围绕“履行全面从严治党政治责任方面”问题清单10条与围绕“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实”等“六个方面”对照检查材料2024年围绕“履行全面从严治党政治责任方面”问题清单10条1.管党治党责任压实不到位。没有树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,没有真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当,全面从严治党压力传导不够到位。比如,对集团党建工作全盘谋划、高点定位的格局还不够,导致部分基层组织对于党建工作任务满足于“量”的完成,缺少“质”的追求,存在照抄照搬,没有发挥主动性和原创性,约有X%基层支部党建工作仍较弱,家混改企业党建工作尚未形成固化体系。这些都反映出集团党委领导班子落实主...

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