2024年围绕“履行全面从严治党政治责任、维护党中央权威和集中统一领导两个方面存在的问题50条汇编供参考

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2024 年围绕“履行全面从严治党政治责任、
维护党中央权威和集中统一领导两个方面
存在的问题 50 条汇编供参考
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
全面从严治党压力传导不够。对于意识形态领域的复杂
性认识还需要进一步加强,没有始终将意识形态工作放到
极端重要的位置去部署、安排,工作责任压实还不够紧。
对于保密工作责任制,强调的多,提出的要求多,亲自督
促落实的少,在防微杜渐上警惕性还不够高。落实双重组
织生活制度时,更多的是提要求、作指示,主动自觉接受
党员群众监督不够,谈心谈话、提醒、函询、诫勉等日常
监督管理手段运用不充分。比如,较多的和分管部门主要
负责同志进行过谈心谈话,对分管领域部门、单位的其他
党员干部开展谈心谈话活动少,思想交流不多,对思想动
态掌握不及时、不全面,对主体责任压力传导不到位。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
管党治党责任压实不到位。没有树牢“抓好党建是最大
绩”的理念,没有真正把落实管党治党政治责任作为最根本
的政治担当,全面从严治党压力传导不够到位。比如,对
集团党建工作全盘谋划、高点定位的格局还不够,导致部
的追求,存在照抄照搬,没有发挥主动性和原创性,约有 X
%基层支部党建工作仍较弱,家混改企业党建工作尚未形成
固化体系。这些都反映出集团党委领导班子落实主体责任
不力,还没有投入更多的时间、更多的精力抓党建、促发
展,没有把党建责任扛实扛紧扛牢。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
落实“一岗双责”不够到位。作为班子成员,对分管科室
监管教育力度不够,在真管真严,敢管敢严,长管长严上
还存在不足。比如,平时与分管干部交流的多是业务工作
关注思想动态少,有针对性的谈心谈话、教育提醒少,对
性问题没有及时发、及时提醒、及时
正。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
纪律规矩还不够严格。虽然能认识好
码头文的警惕性、
不够。对个上存在的不担当、责任、
过等问题散漫退现象
存有得罪思想,没有及育,责任意识
层层传力度不够。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
在基层治理方面还缺系统性和精注重党建
领作用,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员
锋模范作用,充分调动群众参与基层治理的极性,
的基层管理为治理。党建在破解城乡二元结构中的定
作用发挥不够,城乡融合的治理还不够完
城市治理的“全周期管理”意识还有加强。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
发挥基层党组织的政治不够到位。
党中央部署和省市区工作安排,有时局达学习
有关精提出要求,在工作实
抓实上还不够,际贯彻落实成还不够好
抓基层党建和业务工作还不够多、还不够
好。如政关党的建、发挥政委员中的党员委员作
用等还有加强。
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题
制还需进一步完。对党员干部教育监管有
的问题,科的动态激励机制没有完
)
窝案易发问题重度不够,从强化党监督、
权力运行、严格问责等体制制上想的不多,
“不能腐、不、不清气的政治生有一
距离
履行全面从严治党政治责任方面存在的问题

标签: #从严治党

摘要:

2024年围绕“履行全面从严治党政治责任、维护党中央权威和集中统一领导两个方面存在的问题50条汇编供参考履行全面从严治党政治责任方面存在的问题全面从严治党压力传导不够。对于意识形态领域的复杂性认识还需要进一步加强,没有始终将意识形态工作放到极端重要的位置去部署、安排,工作责任压实还不够紧。对于保密工作责任制,强调的多,提出的要求多,亲自督促落实的少,在防微杜渐上警惕性还不够高。落实双重组织生活制度时,更多的是提要求、作指示,主动自觉接受党员群众监督不够,谈心谈话、提醒、函询、诫勉等日常监督管理手段运用不充分。比如,较多的和分管部门主要负责同志进行过谈心谈话,对分管领域部门、单位的其他党员干部开...

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