2023年人才工作总结及2024年工作打算三篇范文稿
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2023 年人才工作总结及 2024 年工作打
算三篇范文稿
2023 年人才工作总结及 2024 年工作打算 1
人社局在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平
总书记关于人社工作的重要指示批示和视察广东重要讲话、
重要指示精神，保持稳就业、聚人才、厚植为民服务情怀、
筑牢安全发展底线，推动人社事业高质量发展行稳致远，
各项工作取得扎实进展。现将我局工作情况总结如下：
一、各项重点工作开展情况
（一）立足保障民生之本，推动高质量充分就业
稳就业是人社系统的首责首业，我局坚持以“稳存量、
扩增量、提质量、兜底线”为准绳，全力保障全区就业局势
总体稳定。截至目前，全区城镇新增就业 10439 人，完成
全年任务（11000 人）94.9%，城镇失业人员实现再就业
4068 人，完成全年任务（4500 人）90.4%，就业困难人
员实现再就业 395 人，完成全年任务（300
人）131.67%，扶持创业 544 人，完成全年任务（650
人）83.7%。相关任务预计于 12 月底前如期完成。一是用
足用好政策支持“工具箱”。认真贯彻落实各项促就业稳岗政
策，加强宣传，提高政策送达率和知晓度，确保落地见效。
支持民营经济发展增加就业，建立企业沟通服务机制，落
实降费率、发补贴等减负稳岗政策，保障人才和用工需求。
今年下达就业专项资金 1853 万，已划拨相关补贴支出
1139.36 万元。二是促进创业带动就业“扩增量”。我局把
支持创业作为扩大就业的重要突破口，严把关、强宣传、
优化服务流程、提升服务效能，全力推动创业担保贷款工
作快速发展，让发放创业担保贷款成为为企纾困的有力手
段。2023 年以来我局审核并发放贷款 13 笔，共计 528 万
元，贴息 55.13 万元，为稳定就业和扩大就业发挥了突出
作用。三是扶持重点群体就业“壮体量”。将下岗失业人员、
农村富余劳动力及高校毕业生等重点群体纳入公共就业服
务的范围。实施“雁归”计划，举办实地观摩活动23 场次，
组织 805 名大学生深入基层，走进企业实地观摩各街镇经
济发展重要项目，吸引更多清城区户籍的高校毕业生回清
就业创业。开发见习岗位441 个，并有 138 名青年通过就
业见习提升实践能力。落实失业登记人员和就业困难人员
定期联系制度，跟进服务失业登记人员 10594 人次，跟进
服务就业困难人员 3307 人。四是搭建岗位精准匹配“供需
端”。加强与发改、工信、财政、教育等部门的沟通协调，
动员各方力量积极参与岗位开发、就业服务等，探索推进
就业驿站建设，保持线上线下招聘活动热度，调动全区 37
家人力资源服务机构积极性，提供多元就业服务。今年以
来举办线上线下招聘活动22 场，其中现场招聘会12 场，
提供招聘岗位11132 个，现场招聘会进场人数约 6756 人，
现场录用950 人；网络招聘会10 场，提供招聘岗位
10440 个，点击浏览量13292 人次。五是坚持擦亮三项
工程“金招牌”。坚持制造业当家，大力打造“三项工程”技能
人才培养主阵地。围绕企业工人技能培训与等级认定体系
建设，深化产教融合，优先支持“粤菜师傅”“广东技工”“南粤
家政”三项重点工程领域企业及用人单位开展培训，推动企
业新型学徒制，努力提高培训覆盖面，提升公共服务能力
和发挥创业引领作用。2023 年至今开展“粤菜师傅”培训
380 人次，“广东技工”培训 7152 人次，“南粤家政”培训
2622 人次，“农村电商”培训 346 人次。服务、指导辖区内
院校、企业开展 116 场技能等级认定，考核技能人才
7893 人，核发技能等级证书6464 本，其中高级证书
1956 本、技师证书20 本。
（二）立足人才强区战略，建设高水平人才高地
人才是第一资源，我局一直以来致力抓好各类人才队
伍建设，提升人才队伍素质，激发人才创造活力，保持政
企之间的沟通交流，营造惜才氛围。一是积极落实人才政
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2023年人才工作总结及2024年工作打算三篇范文稿 2023年人才工作总结及2024年工作打算1 人社局在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示和视察广东重要讲话、重要指示精神，保持稳就业、聚人才、厚植为民服务情怀、筑牢安全发展底线，推动人社事业高质量发展行稳致远，各项工作取得扎实进展。现将我局工作情况总结如下： 一、各项重点工作开展情况 （一）立足保障民生之本，推动高质量充分就业 稳就业是人社系统的首责首业，我局坚持以“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”为准绳，全力保障全区就业局势总体稳定。截至目前，...
