求真务实、狠抓落实方面存在的问题15篇2024年与“维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律”等新的六个方面材料

VIP专免
2024-02-25 999+ 23.46KB 21 页 海报
侵权投诉
求真务实、狠抓落实方面存在的问题 15
2024 年与“维护党中央权威和集中统一领
导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠
抓落实,以身作则廉洁自律”等新的六个方
面材料
求真务实、狠抓落实方面存在的问题
一是担当精神还需进一步提升。踏石留印、抓铁有痕和
苦干实干的思想扎的不够深,新发展形势下,公司涉及领
域广、分管事务较多,在集中精力研究思考如何更好的开
展工作方面,较难做到精耕细作,有时会追求立竿见影的
考核必须的标志性“业绩”,带头破解突出矛盾和问题的措
办法不足,某些工作满足过得去,不追求过得硬。
二是攻坚克难、解决难题的能力还需进一步提升。作为
一名党员干部,始终胸怀“国之大者”,坚决推动公司高质
发展是我的职责和使命,但在思考如何提质增效、扭亏为
盈、优化营销体系等方面的方案措施时,视野还不够开阔
思维还不够活跃,迎难而上、攻坚拔寨的冲劲、拼劲还不
够足,推动高质量发展的能力还需进一步提升。
求真务实、狠抓落实方面存在的问题
是敢不足员在推进
发挥先进典型的示范带动作用还不强,奖励机制还不够健
全完善,针对性还不够强,对于激发政府办公室走在全国
前列争先晋位的积极性主动性缺少行之有效的招法,对于
如何提升创新质效的发力点找得还不够精准。
二是工作落实不够到位。在谋划部署工作方面还有不实
之处,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布
,存在一,不能下身子深
谋划工作宏观层面,不能有针对性
在推动工作时,有头重脚轻
大、用劲足,后期跟踪问效存在
一些工作高点开严要求推进,但实效不明显
求真务实、狠抓落实方面存在的问题
不够深群众反映的“急难”问题
掌握了解不到位,将老百姓最关心最直接
问题作为工作的点还不够准次数偏少、时
,存在对线际情况掌握得不全面、不细
不深的问题,对基层工作不够及时有力。
是主。在工作
视野不够开阔,不能.问题,不能
,有的面对实难和问题不出新办法新
、等上面、看外边文件没说的不敢、以前
干的不敢干。
是善于领不够足。主要表现在面对新时
矛盾、新标、新部署,班子成员还有完全
个人的到工作事业中
面对各项艰巨
求真务实、狠抓落实方面存在的问题
制落实不到位。对
不足,对工作缺
只注重度建设来
实难题,将眼光放长远,在全方位、系统性、深
的研究和思考方面用力不足。如,有的班子成员
存在“事高高挂起”的思想,对的不言论
做到不,但在“个维护”的高度来纠正
是开新不势新求主动思
主动谋划、主动进不够,创新措施还不够多,缺
思考和有效创新,中求新、中求进、中突破的
有落实到位。别是一些干部凭经验办事,不能
新形势,创开展工作,影响了各项工作的高效推进
如,在坚、质量绿色兴农,精准务实
育乡村产业,完善机制方面不够有力,导致资源

标签: #廉洁自律

摘要:

求真务实、狠抓落实方面存在的问题15篇2024年与“维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律”等新的六个方面材料求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是担当精神还需进一步提升。踏石留印、抓铁有痕和苦干实干的思想扎的不够深,新发展形势下,公司涉及领域广、分管事务较多,在集中精力研究思考如何更好的开展工作方面,较难做到精耕细作,有时会追求立竿见影的考核必须的标志性“业绩”,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,某些工作满足过得去,不追求过得硬。二是攻坚克难、解决难题的能力还需进一步提升。作为一名党员干部,始终胸怀“国之大者”,坚决推动公司高质量发展是我的职...

展开>> 收起<<
求真务实、狠抓落实方面存在的问题15篇2024年与“维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律”等新的六个方面材料.docx

共21页,预览7页

还剩页未读, 继续阅读

/ 21
客服
关注