专题党课：提高党务工作能力 做一名合格支部书记
VIP专免
2024-02-24
999+
37.5KB
9 页
海报
侵权投诉
同志们：
根据集训计划，由我围绕“提高党务工作能力，做一名合格党支部书记”作
个汇报。党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的
一些具体性工作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的会议、
受理党员申诉和群众来信等。广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列
党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。作为
基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行，就看前
两名”这句话。可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识 。
基层党组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。
但不管差异多大，党支部书记都是基层“党代表”，书记首先姓党，姓党必须务
党，务党必须抓党务，这是共同的。下面，围绕如何当好党支部书记汇报五点
认识和体会：
一、站好位置
为什么把“站好位置”作为第一个问题提出来，这是针对党支部书记队伍现
状讲的。俗话说，站到位才能干到位。支部书记要有位置感，明白该干啥、不
该干啥，哪些需要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角
色意识。像“支部功能弱化、行政会管一切、管党人员不务党、组织生活制度不
落实”等，就是我们单位长期以来的“三个不够”。透过问题，折射出部分党支部
书记角色定位不准、岗位意识不强、履职尽责不力。说白了，摆位不正，习惯
于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角，守不住主阵地，
这必然会影响所在党支部建设水平和全面建设水平的提升。到底怎么站好位置？
首先，看一看规定有哪些。《党支部工作条例》明确了党支部书记五项职
责：一是主持召开支部委员会；二是检查督促上级决议、指示和党支部决议的
贯彻落实；三是代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作；四是
组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我
批评，增进支部班子的团结；五是与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，
研究工作。这是对党支部地位作用的高度概括，也是对党支部书记应尽职责的
具体定位。可以说，这些规定是总结无数成功或失败的经验教训后形成的，是
经过实践检验、符合单位建设规律的科学总结，做到是理所应当，做不到就是
失职失责。所以说，党支部书记使命光荣、责任重大。如果这一点理不顺、摆
不正，其他的说了也白说，这是根本，是关键。所以我把这一条首先提出来。
其次，悟一悟角色咋扮演。根据党支部工作条例的规定，我理解，书记应
该具有以下角色：一是党在企业中的“党代表”。肩负着捍卫党的利益，代表党
对单位实施思想政治领导，把党的一切主张贯注到企业、落实到员工的神圣使
命，是确保党对企业绝对领导的重要一环。二是思想政治工作的“第一责任人”。
书记的工作性质和主要任务就是从事思想政治工作，是实施思想政治领导的“第
一责任人”，思想政治工作就是党支部书记的命根子，必须抓住不放。三是“一
班人”的“班长”。虽然在党内各委员间地位平等，但无论是职责要求还是角色要
求，都需要书记发挥“主心骨”作用，既然是主心骨，就要有身为主心骨的责任
和担当，这不仅是能力问题，更是认识问题。认识到了，才有可能做到位，否
则就会缺位。四是单位全面建设的“总负责人”。书记是本单位建设的领导者、
实践者，既要对支部建设负责，又要对本单位全面工作负责。实践中我体会到，
如果把基层比作一个家，党支部书记要扮演很多角色。比如要扮好母亲的角色。
妈在哪，家在哪；妈就是家的方向，妈就是家的象征。有狠心儿女，没有狠心
爹娘，身为党支部书记，就要全身心投入到单位建设当中，有正事、想正事、
干正事，始终把员工当亲人来爱，把单位当家来建，这是个根本立场问题。再
比如要扮好哥哥的角色。我感到，书记就是老大哥，要顶得住压力，扛得住困
难，凡事站在前边，敢于负责，始终给大家以信心、以依靠、以力量，成为大
家的精神领袖。还要扮好嫂子的角色。嫂子是哥哥的另一半，在身后默默操持
这个家。上有老，下有小，中间有兄嫂。支部书记也一样，要善于协调各方面
关系，搭档有想法了，要帮助校正；员工有困难了，要想法解决；所属人员谁
有问题了，都要靠上去做工作。还要有耐心，忍得住委屈，担得起压力，胸中
有大局，处事有分寸，这样才能把所属人员凝聚起来。
第三，想一想岗位注意啥。对照党支部书记的地位作用，我感到当前既有
做得不够的问题，但更主要的是认识不够，导致底气不足、信心不足。实践中
党支部书记要注意克服三个倾向：一是不能把自己看低了。基层再小，也是一
级党组织，身为书记，肩负着为党分忧解难、带班子统队伍的光荣使命，所以
必须把胸膛挺起来；二是不能把责任看虚了。虚与实是辩证统一的。书记抓党
务，是在头脑里搞建设，是争夺制脑权，是最大的实。反之，如果热衷于事务
性工作，抓管理、管生活、搞营建，貌似实实在在、热热闹闹，实则舍本逐末、
虚假繁荣，建设方向跑偏、工作出现问题也是必然的；三是不能把工作搞散了。
政治工作的服务保障是积极保障，不是被动保障，围绕中心，不是失去自我，
不能跟在屁股后面跑，更不能绕道走。如果认为工作有冲击，该开的会就不开
了，该过的组织生活就不过了，看起来是突出中心，实际上是孤立和弱化中心，
看起来是支持工作，实际上是不负责任，长此以往必将损害单位建设。
二、当好班长
书记作为党支部日常工作的主持者、召集人，是一班人的“班长”。这是毛
主席对书记的形象比喻。“班长”的作用是多方面的，既有有形的，也有无形的，
既要靠职务的权力影响，也要靠个人的人格魅力，努力实现力量叠加、相得益
彰。概括起来，当好班长要注意强化“四力”：
一是政治领导力。掌握思想政治领导是掌握一切领导的前提和保证，是党
支部的首要职责。事实说明，人靠思想立身，思想是人的全部尊严和人生的全
部光亮。一个有思想的人，才是真正有力量的人。当好党支部书记，核心要求
是强化思想政治引领，当好员工的精神向导。实践中应注意以下几点：第一，
要以坚定的理想信念发挥引领作用。理想信念是共产党员的精神支柱。党支部
书记有很多职责，但第一位、首要的责任，是把员工的思想统一到信党、爱党、
跟党走的理想信念上来。书记以坚定的理想信念出现在党支部，本身就是一种
无形的巨大的政治导向。第二，要以牢固的政治立场发挥引领作用。政治上清
醒坚定，核心是坚持正确的政治方向，是党的基本理论、基本路线指引的方向。
方向错了，一切都错了。当党的重大方针政策出台时，要及时、准确地领会上
级意图，组织大家学习，联系实际思考，努力在各项工作中体现出来。第三，
要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用。支部书记要关心政治、注意观察和研究
社会思想政治动态，提高敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题。
尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事件，一定要多从政治上去考
量，站稳脚跟，旗帜鲜明，决不随波逐流，左右摆摆，跟着感觉走。
二是示范带动力。革命战争时期，支部书记身先士卒，面对敌人火力，喊
一声“跟我上”！新时期支部书记也要喊响两句话，一句是“跟我来”、一句是“看
我的”！现在，为什么有的领导干部威信高，有的不行，很重要的就是言行不一
两面派，群众不光看你咋说，更看你咋干。一个好的支部书记就是一面旗帜。
一是思想上强引领。也就是思想上、认识上要领着大家跑，不能跟着群众走，
甚至当群众的尾巴。作为支部书记要有战略眼光和系统思维，善于想大事、顾
长远，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的问题。二是行为上做表率。也
就是让大家从你身上一看就能学到东西，知道什么是标准，作为党员应该怎么
去做。三是工作上走前列。也就是工作处处要走在先、干在前，带着大家干、
领着大家干。四是奉献上能吃亏。也就是要多讲奉献少讲索取，推功揽过，不
计较个人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有时甚至还要受些委
屈、吃些亏，不负组织的信任和重托。
三是团结凝聚力。团结是觉悟、是党性，更是能力。支部班子内部有矛盾、
有分歧，这是正常现象。作为书记必须主动地协调解决，把一班人凝结成一个
战斗集体。有发展的人，都是善于团结人的人。①要在真诚尊重中搞好正副书
记的团结。两个人相处，实际是两颗心的交流，心想到一块，事才能办到一块，
这叫同心同德，齐心协力。一般而言，与副书记相处，书记应该是矛盾的主要
方面，要真心，真情，真诚。“真”装不出来，装出来的也不叫“真”。怎么做到真
诚尊重？要有难事往前冲，好事往后让的胸怀。作为书记，不能总想占便宜，
好事都是你的，孬事都是人家的，这样永远也处不好，这就是常说的推功揽过。
有些工作本来不是书记负责，但出了问题书记作检查受处理，其实就体现了书
记的境界。要有推己及人的包容之心。既然自己不是圣人，就不要苛求别人是
圣人。要胸襟开阔能容人容事，让人把话说完，听逆耳的话，不同的话要听，
不能脸酸。对副书记的过失要善意指出，使对方心悦诚服，而且不要把什么事
都捅到会上去。要讲艺术不搞权术。坚持原则的方法叫艺术，离开原则的方法
是权术。说白一点就是不耍心眼，不藏奸。不能干桌面上握手，桌下边踢脚的
事。现在有的单位，两个人在一起商量问题，或者是支部开会研究问题，有的
就有意无意把对方的意见捅出去，给自己买好，制造矛盾。确切地说，这是品
质问题，这也是党的纪律所不允许的。要善于妥协。正副书记之间相处，是一
种妥协的艺术。应该说，原则问题在沟通中统一，非原则问题书记要谦让。当
然妥协也不是无原则地你给我办个事，我给你办个事。在当前正风肃纪的大背
景下，必须敢于坚持原则，坚持底线，该较真的事关键时候就要叫板。②要充
分发挥支部各委员的作用，团结一班人一起工作。支部书记在工作中不是包揽
一切事务，要团结、帮助、支持一班人的工作，放手让支部委员大胆地开展工
作，对他们的成绩要给予充分肯定，及时表扬鼓励。工作中出现了缺点和差错，
不要光责备埋怨，要热情、具体地给予指导，实事求是地承担自身的责任；对
有意见和不同看法的同志，应主动谈心、交换看法。好多事情只要谈一谈，误
会就能消除，疙瘩就能解开；对家庭生活中遇到困难的，要设身处地为他们着
想，有时虽然心有余而力不足，但“良言一句三冬暖”，只要有几句体贴的话，
摘要：
展开>>
收起<<
同志们： 根据集训计划，由我围绕“提高党务工作能力，做一名合格党支部书记”作个汇报。党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的一些具体性工作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的会议、受理党员申诉和群众来信等。广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。作为基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行，就看前两名”这句话。可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识。基层党组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。但不管差异多大，党支部书记都是基层“党...
