（18篇）述职述廉述法报告汇编
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2024-02-24
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1．党组领导班子 2022 年述职报告 2
2．领导 2022 年度述法报告 5
3．党组书记 2022 年度述职述廉报告9
4．某副局长 2022 年度述学述职述廉述法报告 16
5．市应急局主要负责人 2022 年党建述职报告 21
6．卫健局分管领导 2022 年度述学述职述廉述法报告 24
7．体育局党组书记、局长 2022 年述法报告 29
8．政协机关年度述职述廉报告 42
9．政工师述职报告范文 50
10．医保局党组书记、局长 2022 年述法报告 55
11．乡镇党委书记工作述职报告 58
12．2022 年度党建办主任述职述廉报告 64
13．XX 县医院院长 2022 年述学述职述廉述法报告 66
14．党组成员、副理事长 2022 年述职报告 70
15．党组成员副理事长 2022 年述职报告72
16．党组成员、副理事长 2022 年述职报告 74
17．党组书记、理事长 2022 年述职报告76
18．四级调研员、工会主席 2022 年述职报告 79
党组领导班子 2022 年述职报告
xxxx 年，市残联在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党
的十九届六中全会和党的二十大精神，聚焦推动残疾人共同富裕目
标，围绕年度重点工作任务，压实责任、狠抓落实，残疾人各项工
作稳步推进，圆满完成年度工作任务。
一、加强党建引领，深入推进残联系统全面从严治党
（一）聚焦理论学习，强化政治引领。坚持政治理论学习和教
育常态化长效化。通过党组会议、理论学习中心组、党员大会等形
式，认真学习党的十九届六中全会、党的二十大精神以及省第十五
次党代会、市第八次党代会精神，认真学习习近平新时代中国特色
社会主义思想。会党组坚持带头学习，积极发挥示范引领作用，紧
密结合残疾人工作实际，精心组织学习研讨。全年开展理论学习中
心组学习 x次，交流发言 xx 人次。领导班子上党课 x次，党组书记
作《驰而不息正风肃纪，合力打造清廉残联》的党风廉政建设专题
党课。重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制。完善机
关每月一学制度，组织学习法律法规、共同富裕、机关工作制度等
相关内容，提高干部职工理论素养。
（二）严守政治纪律，狠抓作风建设。提振干事创业精气神，
制定完善《市残联工作人员考核工作实施方案》，进一步明确机关
部室和直属单位工作职责以及岗位职责，提高工作质效，促进事事
有人干，人人有事干。开展“金点子”征集、“工作质量提升年”等活动，
积极构建团结协作、充满活力的工作氛围。提高善抓落实的真本领，
推进残疾人保障和服务领域的“最多跑一次”和数字化改革，完成 xx
市残疾人证信息直通车项目，建设“xx 市惠残一件事”，推进残疾人
证与社保卡功能互通。
（三）加强组织建设，强化责任担当。认真落实党的组织生活
制度。会党组领导班子严格落实民主生活会、述职述廉述德述法、
个人有关重大事项报告等党内监督制度，严格执行“三会一课”、谈心
谈话制度，营造良好政治生态。按期完成机关党支部换届，成立机
关退休党支部。坚持不懈加强党员干部管理，利用党课、党员大会、
党日活动等多种形式开展党的二十大、中央八项规定精神等内容的
学习，开展党员廉政教育。严格按照干部选拔任用规定抓好干部选
拔任用工作，公平、公正、公开完成科级干部选拔聘任。
（四）健全工作机制，推进党风廉政建设。组织召开xxxx 年全
市残联党风廉政建设会议，印发《xxxx 年党风廉政建设工作要点》。
党组书记与班子成员、班子成员与分管部室和直属单位负责人签订
党风廉政建设责任书。制定印发《xxxx 年度市残联党组落实全面从
严治党主体责任“五张清单”》《党风廉政建设和反腐败工作组织领导
与责任分工》《廉政风险防控清单》。严格落实“三重一大”集体决策
制度。加强领导班子成员“一岗双责”意识。开展廉政风险点排查，对
机关和直属单位“四风”问题进行监督检查。加强制度建设，建立《市
标签： #述职述廉
摘要：
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1．党组领导班子2022年述职报告22．领导2022年度述法报告53．党组书记2022年度述职述廉报告94．某副局长2022年度述学述职述廉述法报告165．市应急局主要负责人2022年党建述职报告216．卫健局分管领导2022年度述学述职述廉述法报告247．体育局党组书记、局长2022年述法报告298．政协机关年度述职述廉报告429．政工师述职报告范文5010．医保局党组书记、局长2022年述法报告5511．乡镇党委书记工作述职报告5812．2022年度党建办主任述职述廉报告6413．XX县医院院长2022年述学述职述廉述法报告6614．党组成员、副理事长2022年述职报告7015．党组...
