2022年公司一季度企业文化建设自查报告
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2022 年公司一季度企业文化建设自查报告
为深入贯彻落实《2022 年 XX 集团企业文化建设年度重
点工作》和《关于开展一季度企业文化建设动态检查的通
知》 相关要求， 准确把握公司企业文化建设动态， 进一步
增强广 大干部职工向心力、凝聚力和战斗力， 坚定职工为
企业扭亏 脱困、实现高质量发展而努力奋斗的决心和信心，
公司就自 身企业文化建设情况进行了自查，现将自查情况
汇报如下：
自 XX 公司 2021 年 X 月划转至 XX 集团大家庭以来，
公司党委始终紧紧围绕在集团 习近平 文化周围， 在公司内
部 鼓足干劲增自信、外塑形象展作为，不仅让集团公司优
秀的 企业文化之树根植于 XX 的土地上， 也不断为其浇水
施肥， 企业文化之树在一年的时间里开出了灿烂的 XX 之
花。
一、企业文化建设落实情况
(一) 强化党建引领，筑牢思想基础
自加入集团公司大家庭以来， 特别是 X 月新班子队伍
成 立后， 公司高度重视企业文化建设工作的组织领导， 紧
紧围 绕“习近平”党建工作新模式, 以“XX”文化为基础，结合
公司实 际制定了切实可行的宣传贯彻方案，形成了公司党
政主要领 导负总责、分管领导督办、党委办公室牵头、各
支部协同配 合、全体干部职工广泛参与的企业文化管理体
制。
一是会议宣贯学习， 通过中心组学习、三会一课、公司
早调会、董事长办公会、总经理办公会等会议专题宣贯 XX
余次， 向干部职工传导文化内涵， 引导干部职工深入学习
领 悟，并要求在自身岗位上自觉践行。
二是党员干部践行“一线工作法”，机关部室与车间结对
子共建帮扶 XX 余次，不仅向一线职工具体讲解企业文化，
如“XX”方针深刻内涵及在省委提出 XX 要求后“XX”方针
新 的外延， 还实实在在的将精益思想指导下的“算账”文化
落在 实处， 如党员干部监督 XX，在“抠”字上下功夫、在
“细”字上 做文章， “扭”住 XX，从小处着手， 全力推动企
业文化健康发 展。
三是将企业文化建设工作纳入了公司月度党建考核体
系， 发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 明确要求基层党组
织 要领导组织本支部积极实践集团公司企业文化， 负责组
织实 施精神文明建设、企业文化建设规划、计划， 并负责
做好督 促、检查、考核工作。
(二) 加强阵地建设，营造良好氛围
通过“视觉+听觉”双向建立宣传阵地， 充分利用多媒体，
广泛宣传开展企业文化建设的意义、作用，大力营造企业
文 化建设氛围， 加快职工对 XX 集团的经营理念和企业文
化应 知应会知识的理解。
一是按照集团公司 VI 识别系统规范，更换公司多媒
体 大屏 5 处，将 XX 集团企业文化进行进行滚动播放，对
厂区 会议室、办公室、中央控制室标识、管廊喷绘布标牌、
标语 进行更换，累计更换 习近平 余处。集团党委书记 XX
在早调
会上提出《XX》《XX》两书后，第一时间购买 XX 余套发
放 至各党支部。
二是利用公司公众号、园区广播及云之家平台对企业文
化理念及《XX 之歌》进行系统宣传，每个支部设立一名文
化使者，督促广大干部职工不仅要看要听，还要熟记于心，
会讲企业文化，会唱企业之歌。
三是开设“XX”培训班，深入践行“XX”核心价值观，贯
彻 落实“XX”人才理念， 邀请省内外 XX 位专家学者开展
XX 多 场培训，累计培训 XX 余人次。在企业文化方面，
主要由班 子成员进行授课，仅围绕企业文化及《XX 之
歌》的深刻内 涵进行深入宣贯，就进行了 XX 次授课，听
课职工累计 XX 余人。
四是在疫情形势严峻的情况下， 公司于 3 月起开设网
上 学习平台， 各车间主任利用钉钉平台每周二、四、日晚
间对 干部职工进行授课， 不断提升干部职工业务水平和对
企业文 化内涵理解， 全面推动企业各项工作扎实有力开展，
截至目 前已累计培训 XX 人次。
(三) 融入生产工作，切实发挥实效
6S 管理是企业文化建设的重要组成部分， 生产装置现
场 毋庸置疑成为主战场。自划转以来，公司积极承接并切
实推 进 6S 工作进行。
一是建章立制，选试点车间，提高职工正确认识，明确
职工行为规范，公司已制定《6S 管理推行办法》及《定置
管 理摆放》等相关文件，由党委办公室牵头，设立 XX 车
间、
摘要：
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公文堂——海量公文资料，关注立即下载2022年公司一季度企业文化建设自查报告为深入贯彻落实《2022年XX集团企业文化建设年度重点工作》和《关于开展一季度企业文化建设动态检查的通知》相关要求，准确把握公司企业文化建设动态，进一步增强广大干部职工向心力、凝聚力和战斗力，坚定职工为企业扭亏脱困、实现高质量发展而努力奋斗的决心和信心，公司就自身企业文化建设情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：自XX公司2021年X月划转至XX集团大家庭以来，公司党委始终紧紧围绕在集团习近平文化周围，在公司内部鼓足干劲增自信、外塑形象展作为，不仅让集团公司优秀的企业文化之树根植于XX的土地上，也不断为其浇水施肥，企业...
