2022年上半年意识形态工作情况报告（通用版）
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2024-02-24
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2022 年上半年意识形态工作情况报告（通用
版）
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策
部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，X始终坚持加强组
织领导，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，把
意识形态工作摆在重要位置，与工作紧密结合，同部署、同落
实，同考核，强化理论学习，加强舆论引导，加强宣传落实，
意识形态工作呈良好态势，现将主要工作开展情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
（一）健全工作机制，压实工作责任。
局党组高度重视意识形态工作，按照年初制定的意识形态工
作计划，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，把意识形
态工作作为党建工作的重要内容，纳入综合目标考评，与业务
工作同部署、同落实。局党组会定期分析研判意识形态领域情
况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况中的
苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。上半年，局党组专
题研究、分析研判意识形态工作各 X次，科级领导干部宣讲 X
次。
（二）统一思想认识，提高政治捍卫。
继续抓好创建学习型党组织和创先争优活动，增强学习氛围
和创新活力，增强党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部
先锋表率作用，全面提高党员干部处理问题的潜力和驾驭复杂
局面的水平。
一是坚持集中学习不放松。坚决落实每周集中学习要求，
认真学习领会习近平总书记的重要论述和指示精神，学习党章
等党内法规，及时跟进学习省、市和区委有关文件和会议精神，
做到不搞形式、不走过场。二是坚持个人自学不掉队。鼓励引
导干部职工利用工作之余加强学习，养成自觉学、跟进学、深
入学的良好习惯，做好学习笔记，写好心得体会，通过学习不
断提升自身素质。三是坚持创新学习不敷衍。积极运用“网络＋”
等新媒体推送学习内容和学习重点，让党员干部随处可学、随
处能学，在学思践悟上提水平、上境界。四是坚持学用结合不
脱节。聚焦突出问题和重点工作，努力把理论学习成果转化为
高标准的实践能力和工作措施，以敢于担当、攻坚克难的态度
推进各项任务，确保学有所成。今年上半年，组织开展专题会
议和各类培训 X次，开展关于廉洁自律制度、纪律处分条例、
中央八项规定等有关党纪、法规的学习 X次5X 余人次。
（三）加强干部培养，提高队伍素质
一是强化干部人才教育培训。充分发挥党校培训主渠道的作
用，积极组织党员干部参加各级各类培训，严肃培训纪律，注
重培训效果，确保培训取得实效，促进干部人才能力素质得到
提升。二是健全容错纠错配套机制。完善工作激励机制，培养
干部敢闯敢试敢干的精神，用于担当，主动作为，给年轻干部
包容和理解，激发干部开拓创新、攻坚克难的信心和热情。三
是着力解决科学使用问题。培坚持用人所长，本着人岗相适的
原则，在精准掌握基本情况的前提下，充分征求意愿，力争将
每一名年轻干部都科学安排到最能发挥其潜力和特长的岗位上，
做到用人适度。坚持看全面、看主流、看潜力、看发展，好中
选优、优中选强。
（四）强化阵地建设，确保正确导向
一是严格把关宣传关口。坚持用科学理论武装党员、教育群
众、指导工作，始终把意识形态工作作为宣传思想文化工作的
根本职责。牢牢把握正确的政治方向，旗帜鲜明坚持党管宣传、
党管意识形态、党管媒体，宣传引导自觉置于党的领导之下，
传播好党的声音和主张。二是常抓不懈信息报道。坚持“围绕中
心、服务大局”，为改革发展稳定营造良好舆论氛围。围绕习近
平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届历次全
会精神宣传贯彻工作，认真学习会议精神、精心策划宣传报道。
标签： #意识形态
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2022年上半年意识形态工作情况报告（通用版）为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，X始终坚持加强组织领导，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，把意识形态工作摆在重要位置，与工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，强化理论学习，加强舆论引导，加强宣传落实，意识形态工作呈良好态势，现将主要工作开展情况汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）健全工作机制，压实工作责任。局党组高度重视意识形态工作，按照年初制定的意识形态工作计划，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同...
