财政干部队伍建设调研报告
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2024-02-24
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财政干部队伍建设调研报告
坚持科学发展、发挥财政职能、构建和谐财政，在新的历
史起点上，加快我县推进“一城三地”建设步伐，对财政干部队
伍素质提出了新的更高要求。面对复杂多变的发展形势，日益
繁重的财政任务，如何以发展的观点、创新的思维、务实的举
措，破解财政干部队伍建设中存在的难题，激发干部队伍活力，
增强干部队伍的凝聚力和战斗力，提高干部队伍的创新力和执
行力，努力打造一支高素质的财政干部队伍，是摆在我们面前
的一项重要课题。
一、当前**县财政干部队伍建设的现状
近年来，财政局党支部坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，
在推进财政改革、强化财政管理的同时，把全面提升财政人员
素质作为财政事业科学发展的重点工作之一，大力实施人才战
略，全方位、分层次、多举措加强财政干部队伍建设，建立了
一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财政干部队伍，为圆满
完成各项财政任务提供了坚强有力的组织保证。通过深入调研，
我认为主要呈现出三个亮点：
一是干部队伍的思想政治素质明显加强。全县财政系统始
终坚持把加强干部队伍思想政治建设放在突出的位置，深入学
习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想，保持 GC 党员先进
性，使“为公理财、为民服务”
的工作宗旨扎根于每个财政干部的头脑，广大财政干部职
工普遍树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益
观。主要体现在日常财政管理服务之中，良好的思想意识基础，
引导财政干部为社会各界提供了优良的服务，使财政干部为促
进地方经济社会发展的责任感更加强烈。
二是干部队伍的业务素质和学历水平明显提升。近年来，
全县财政系统重点组织开展了“争先创优”“四型机关”和“文明单
位”创建等各项活动，有效地提高了财政干部队伍的岗位技能和
综合素质，推动了学习型财政机关建设，为我们应对各种新情
况、新问题的挑战打下了坚实基础。从县局到局属各股室及乡
镇财政所，高度重视财政干部学历教育的问题，制定了一系列
的激励措施，加大了财政干部的学历教育力度，取得了较好效
果。财政干部的依法理财水平更高，执行财政政策刚性更强，
各项财政财务管理更加精细化。
三是干部人事制度改革明显推进。从今年以来，通过开展
股室正副职竞选和借调人员调动工作等强有力措施，进一步整
合了人力资源，逐步优化了中层管理干部队伍的年龄、知识和
专业结构，一定程度上打破了论资排辈、能上不能下的选人用
人机制，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的
人有地位，增强了财政干部职工的危机感、责任感和紧迫感。
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财政干部队伍建设调研报告坚持科学发展、发挥财政职能、构建和谐财政，在新的历史起点上，加快我县推进“一城三地”建设步伐，对财政干部队伍素质提出了新的更高要求。面对复杂多变的发展形势，日益繁重的财政任务，如何以发展的观点、创新的思维、务实的举措，破解财政干部队伍建设中存在的难题，激发干部队伍活力，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，提高干部队伍的创新力和执行力，努力打造一支高素质的财政干部队伍，是摆在我们面前的一项重要课题。一、当前**县财政干部队伍建设的现状近年来，财政局党支部坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在推进财政改革、强化财政管理的同时，把全面提升财政人员素质作为财政事业科学发展的重点工作之一...
