党支部标准化规范化建设报告:关于国企党支部标准化规范化建设情况报告
VIP专免
2024-02-24
999+
14.57KB
7 页
海报
侵权投诉
关于国企党支部标准化规范化建设情况报告
加强和推进新时代机关党支部标准化、规范化建设,对于
加强机关党的组织体系建设、推动全面从严治党向基层延伸、
全面提升基层党建质量,具有十分重要的意义。
一、党支部标准化建设的实践探索
2022 年以来,集团公司直属机关党委以提升党支部组织
力为重点,大力推进机关党支部标准化建设,全面提升机关党
建工作质量。
突出理念先行。既注重树立质量意识和标准理念,也重视
抓好标准执行和制度落实,按照“培训部门党组织负责人、部
门党组织负责人培训支部书记、支部书记组织党员学习”的要
求,逐级开展培训,宣讲标准理念,基本做到了机关***多个
基层党组织全覆盖。调研中随机访谈**名基层党组织书记和普
通党员,有**%能够做到熟知党支部标准化建设的基本内容和
目标要求,质量意识和标准理念不断深入人心、融入工作。
坚持示范引领。坚持抓点示范与整体推进相统筹,选树推
广第一批***个“机关标准化建设示范党支部”的品牌案例和特
色做法,形成《机关党支部建设标准化典型做法汇编》。实行
动态管理制度,每年根据督查调研、年度考核等情况,对示范
引领作用发挥不突出的党支部,取消示范称号;对抓得实有成
效、在一定范围具有示范带动作用的,分年度进行命名,着力
形成持续长效的示范引领效应。
分类精准指导。注重分类指导与互学互鉴相结合,编印
《学习参考》,跟进分类指导,及时解答基层反映集中的问题,
推广交流经验做法。每年组织党务干部开展支部标准化建设交
叉观摩,按照“地域相近、行业相同、性质相似,具有借鉴意
义、便于集中观摩”的原则,通过“述、看、查、问、评”等方式,
将单位分为若干小组开展交叉观摩,进一步发现问题、总结经
验、共同提高。
健全配套制度。着眼于增强机关党支部标准化建设的系统
性、科学性和实效性,机关党委制定《机关部门(单位)工作
规范(试行)》,从基本职责、议事决策等6个方面提出 30
条规范要求。建立基层党组织换届规程、述职评议办法、换届
提醒督促机制等 8项制度。总体来看,随着党支部建设标准
化工作的持续深入,机关党的组织力有效提升,机关党建质量
呈现出稳步提升的趋势。
二、目前机关党支部标准化建设存在的问题
目前,党支部标准化建设工作在思想认识、推进落实、配
套制度等方面还存在短板,一些单位依然存在党建弱化、虚化、
边缘化问题。
个别党务干部认识上存在不明确不到位的问题。个别部门
党组(党委)书记还没有真正重视起来,研究谋划推动党支部
标准化建设不够经常;有的支部书记对标准化建设“抓什么”“怎
么抓”“抓出什么成效”缺乏系统思考和必要实践;有的党员认为
党支部标准化建设是上级党组织和支部书记的事,对于自己
“做什么”“怎么做”“如何做到位”不够明确,存在认识上的误差和
盲区。
一些党支部落实上存在机械化同质化的现象。有的党支部
在执行标准过程中,结合自身实际不紧密,特别是与业务工作
结合不够好,对指标条款生搬硬套、机械落实,致使党支部建
设的内容、措施、形式、载体等存在雷同现象,缺乏创新举措,
一定程度上影响了标准化建设成效。
指标体系和配套制度还需在实践中不断规范完善。从标准
的适用性和可操作性看,一此指标条款只做到了“简化易操作”,
还没有达到“优化强实效”的目标,党支部标准化高质量运行方
面尚未形成可复制推广的机制,还需在实践中跟进完善。
三、以党支部标准化建设为抓手提高机关党建工作质量的
方法路径
加强和推进新时代机关党支部标准化、规范化建设,必须
以落实支部工作条例为重点,以解决弱化、虚化、边缘化问题
为着力点,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支
部”的思路,抓两头带中间,推动机关党建工作全面进步、全
面过硬。
推进政治建设标准化,实现政治功能“新增强”。一是进一
步增强政治功能。持续强化党支部在议事决策、选人用人等重
大事项中的政治把关作用,进一步明确支委会、党员大会的议
摘要:
展开>>
收起<<
关于国企党支部标准化规范化建设情况报告加强和推进新时代机关党支部标准化、规范化建设,对于加强机关党的组织体系建设、推动全面从严治党向基层延伸、全面提升基层党建质量,具有十分重要的意义。一、党支部标准化建设的实践探索2022年以来,集团公司直属机关党委以提升党支部组织力为重点,大力推进机关党支部标准化建设,全面提升机关党建工作质量。突出理念先行。既注重树立质量意识和标准理念,也重视抓好标准执行和制度落实,按照“培训部门党组织负责人、部门党组织负责人培训支部书记、支部书记组织党员学习”的要求,逐级开展培训,宣讲标准理念,基本做到了机关***多个基层党组织全覆盖。调研中随机访谈**名基层党组织书记和...