干部作风专项整治工作情况报告
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2024-02-24
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干部作风专项整治工作情况报告
今年以来，**县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新
风要求，采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委（党组）
压实责任“三级”联合调度模式，扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风
整治行动，迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。
行动中，成立**县2022 年深入推进作风建设工作领导小组，设
立县作风办，从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作，统筹指
导全县深入推进干部作风建设行动。目前，已召开县作风办工作会
议*次，印发《工作提示》*个，由县四家班子领导带头，组织全县
范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式，开
展自查剖析，建立了问题清单，明确整改时限、整改责任人，压实
整改责任，确保问题逐条销号。经过自查剖析，全县共查找出问题*
*个，其中，县级层面问题**个，县级各党委（党组）问题**个。
此外，成立**个监督检查组，通过采取听取汇报、查阅资料、
个别谈话、明察暗访等方式，重点聚焦巡视巡察、监督检查、督查
督办和上级反馈的问题开展“政治体检”，督查各单位（部门）是否严
格落实兴“十风”治“十弊”要求。现将自查整改情况报告如下：
一、工作目标
（一）干部作风有大提升
“强服务、展作为、提效能、塑形象”推动高质量发展专项行动成
效进一步深化，全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治，
大力推动思想解放，加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定
格
局，干部作风明显好转，形成争着干、比着干、拼着干的浓厚
氛围，企业、群众对干部作风的满意度明显提升。
（二）营商环境有大提质
服务市场主体的薄弱环节得到有效解决，实施“**服务”**品牌，
打造优质、高效、便民的政务服务环境，让市场主体和群众办事更
加便捷、更加满意，力争 2022 年招商引资指数排名在全省城区方
阵进入前**名，营商环境指数排名进入全省前**位。
（三）工作落实有大提速
全面贯彻落实国发〔2022〕*号文件精神，以高质量发展统揽
全局，围绕“四新”主攻“四化”，全市政府系统执行力、落实力明显提
升，一体推进我市新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产
业化“四个轮子一起转”，上级各项工作部署得到迅速贯彻落实，各项
目标任务按照时间节点有效推进。
二、范围和对象
全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的干部职工。
三、成立工作专班
成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班（以下简称
“工作专班”），工作专班设在市政府办公室，负责统筹推进全市政府
系统“改进作风、狠抓落实”年有关工作，协调做好全市自查自纠、收
集线索、开门整治、督促指导等，与市纪委市监委、市委组织部、
摘要：
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干部作风专项整治工作情况报告今年以来，**县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新风要求，采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委（党组）压实责任“三级”联合调度模式，扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动，迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。行动中，成立**县2022年深入推进作风建设工作领导小组，设立县作风办，从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作，统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目前，已召开县作风办工作会议*次，印发《工作提示》*个，由县四家班子领导带头，组织全县范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式，开展自查剖析，建立了问题清单，明确整改时...
