国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告
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2024-02-24
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国企 2022 年意识形态工作总结暨落实意识
形态工作责任制情况报告
2022 年以来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，积极贯彻落实全面从严治党要求，充分
发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用，
自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使
命任务，坚持稳中求进、守正创新，全面落实意识形态工
作责任制，党建和意识形态工作得到有效提升，为推动高
质量转型发展提供强劲精神动力、理论保障、舆论支持和
文化条件。现将有关工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）聚焦思想政治引领 筑牢意识形态主阵地。加强
党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作的管理
权、话语权，牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新
时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在集团公司
落地生根。一是加强学习教育，抓思想认识。坚持把党的
政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，教育全体党员干部在政治立场、政治方向、政
治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制
度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、
指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集
中学习、支部“三会一课”、周五集中学习等制度。2022 年以
来，共组织开展理论学习中心组集中学习*次，党组会“第一
议题”学习*次，周五干部集中学习*余次。党总支及所属*个
党支部运用“三会一课”和主题党日开展学习教育*次，党员
领导干部讲党课*次。二是加强阵地管理，抓舆论导向。始
终牢牢掌控工作范围内意识形态及网络意识形态主导权，
依托公众号、微信工作群等载体，全方位、多角度、深层
次宣传党的政策方针。建强网评和宣传工作队伍，全面加
强官方网站、微信、微博、今日头条、抖音、快手等新媒
体阵地建设，积极收集单位干部职工对各种热点、难点问
题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管
切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网络意识
形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同机关党建、业务
工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论
的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、
同心同向，不断提升工作质效。三是加强监督检查，抓党
风民风。制定完善党委落实意识形态工作责任制考核机制
将落实意识形态工作领导责任情况、落实重大宣传教育任
务情况、加强意识形态阵地建设管理情况、加强宣传思想
工作队伍建设情况等作为考核内容，充分发挥考核的风向
标、指挥棒、助推器作用。建立意识形态工作责任制检查
考核制度，突出结果导向，强化过程管理，将日常监测和
集中检查结合起来，提升考核的规范化、精准化水平。将
落实意识形态工作责任制检查考核列入各单位党建目标责
任考核中，考核结果作为各单位党建目标责任考核综合评
价的依据之一。
（二）坚持跟踪问效，以监督检查推动意识形态落实。
充分发挥纪检监察机构专责监督作用，通过专项监督、日
常督查等方式着力推动各级党组织不折不扣落实意识形态
主体责任。一是把意识形态纳入推进全面从严治党重要内
容。坚持把意识形态责任制落实和学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想情况纳入全面从严治党检查的重要
内容，紧扣“六大纪律”标尺，围绕党的领导弱化、党的建设
缺失和管党治党不力以及落实意识形态责任制不到位等问
题精准发力，认真查找政治偏差。在年初的各项检查中，
集团纪委将2021 年“1+X”专项督查反馈问题作为重要检查
内容进行“回头看”，集团各级党组织均按时完成整改并提报
整改报告。二是把意识形态纳入严肃党内政治生活重要内
容。紧盯“关键少数”，对集团各级党组织贯彻执行民主集中
制、落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活
等情况开展监督检查。在年初的各项检查中，集团纪委对
2021 年各级党组织民主生活会和组织生活会落实情况进行
抽查，紧盯领导班子成员在意识形态领域出现的苗头性、
摘要：
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国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告2022年以来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，坚持稳中求进、守正创新，全面落实意识形态工作责任制，党建和意识形态工作得到有效提升，为推动高质量转型发展提供强劲精神动力、理论保障、舆论支持和文化条件。现将有关工作情况报告如下：一、履职情况（一）聚焦思想政治引领筑牢意识形态主阵地。加强党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作的管理权、话语权，牢牢把握好正确的政治方向，...
