统 一 印制并施行《党风廉政建设主体责任履责情况实录》、《纪检监察
机构履行监督责任工作实录》,加强“两个责任”履责过程管控 ,推动
党 风廉政建设工作与业务工作同部署 、 同落实 、 同检查 、 同考核。
协助 公司党委召开年度工作会议 ,部署 20xx 年反腐倡廉建设工作任
务。
扎实开展年度廉政约谈工作 ,协助开展党风廉政建设主体责任约
谈。公司党委高度重视约谈和报告工作 ,公司纪委积极协助公司党委
和领导班子成员开展约谈 ,在约谈方式 、对象、 内容等方面提供意见
建议 ,梳理相关领域问题和风险 ,强化约谈效果。公司总经理 、党委
书记带头示范 ,率先开展约谈工作 ,面对面传导压力 ,今年集体约谈
了部室主任书记 、公司供电所配电队和集体企业党政主要负责人及运
检、营销等部门主要负责人 x 次 ,还分别有针对性的“一对 一”约谈了
部 分供电所和配电队、xx 公司负责人 x 人次 ,有效增强党员干部落实
“两
个责任”和“一 岗双责”意识。
( 二 ) 加强廉洁从业宣讲 ,使基层一线干部员工人人皆知
深入开展“正风肃纪、忠诚干事”,“行风案例宣传教育读本”、“警惕
我 们身边的八小”、“投诉典型案例解析”廉洁从业能力提升专项工作等 ,
印 制展牌和小本本 ( 口袋书 ) 逐单位开展巡讲。结合“学思讲创、清
廉提 效”专题活动 ,认真组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中
国共产 党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》 和《中国共
产党问责 条例》、《 国家电网公司员工奖惩规定》 等系列法律法规。
通过学习 , 要求党员干部认清当前党风廉政建设的新形势 ,准确把
握加强反腐倡 廉的新要求 ,深刻认识守纪律 、讲规矩的重要性 ,公司
领导班子、 中