局党组选人用人工作报告
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2024-02-24
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局党组选人用人工作报告
2021 年以来，区 xx 局党组始终坚持贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记对人才工作、
干部教育的重要指示精神，严格执行《党政领导干部选拔任用
条例》、《中国共产党机构编制工作条例》等相关文件精神，
以党建为引领，不断拓宽选人用人视野，进一步畅通干部交流
渠道，大力培养选拔优秀年轻干部，抓实干部队伍高素质建设，
为xx 工作高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。现将工作
情况报告如下：
一、基本情况
根据三定规定，我局设有行政编制 x名，局长 x名，
副局长 x名，科级领导职数 x名，其中科长（主任）x名。截至
目前，x名行政编名额已用 x个。目前有局长 x名、副局长 x名；
科长 x名、副科长 x名；科员 x名。
我局下属事业单位 x个，截至目前，xx 单位 x名编制
已用 x个。
2021 年通过规范的程序，共提拔 x名科长，下属事业
单位 x名科级干部，以上人员提拔程序均依法依规，规范有序、
公开公正。
二、主要做法
（一）严格分析研判工作。党组定期就如何优化队伍
结构、提高干部素质、增强团队能力等方面进行分析研究，把
握政治方向，发扬民主原则。在急难险重任务中考察党员干部，
变“伯乐相马”为“沙场选马”，让吃苦的吃香、优秀的优先、有为
的有位、能战的能上，不让那些不敢扛事、不愿做事、不能干
事的人担任要职，掌握一批德才兼备、能力突出、作风扎实的
优秀干部，做好干部提拔任用的短期、长期规划，为精准选人
用人打牢基础，推动 xx 工作更高效、人员结构更优良。
（二）严守选人用人标准。“用一贤人，则群贤毕至，
见贤思齐就会蔚然成风。”选人用人关乎发展根基，必要坚持选
人用人的标准。选人用人上始终坚持任人唯贤、德才兼备、以
德为先的原则及干部队伍“四化”的方针，坚持把政治标准放在首
位，把忠诚、干净、担当作为首要标尺。不论资排辈、不讲先
来后到，既“知人之长”也“知人之短”，既看平时工作也看关键表
现，既看“显绩”也看“潜绩”，既看组织评价也看群众公论。坚持
事业至上，出以公心选拔优秀干部，把工作需要、岗位要求与
促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，更多地考虑
“该用谁”而不是“谁该用”，做到依事择人、人岗相适、人事相宜
切实做到干部选得准、用得好。
（三）严把选人用人程序。结合区委第 x巡察组向我
局党组反馈的问题，党组严格执行“三重一大”工作决策程序，纠
正提拔过程中的错误环节，进一步规范执行干部选拔任用各项
程序。严格把好民主推荐关、考核考察关、任前公示关、讨论
决定关、任命关五个“关口”，做到坚持程序一步不少、履行程序
标签： #工作报告
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局党组选人用人工作报告 2021年以来，区xx局党组始终坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记对人才工作、干部教育的重要指示精神，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党机构编制工作条例》等相关文件精神，以党建为引领，不断拓宽选人用人视野，进一步畅通干部交流渠道，大力培养选拔优秀年轻干部，抓实干部队伍高素质建设，为xx工作高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。现将工作情况报告如下： 一、基本情况 根据三定规定，我局设有行政编制x名，局长x名，副局长x名，科级领导职数x名，其中科长（主任）x名。截至目前，x名行政编名额已...
