派驻监督工作主题调研报告汇编(7篇)

VIP专免
2024-02-24 999+ 347.94KB 53 页 海报
侵权投诉
派驻监督工作主题调研报告汇编(7 篇)
目录
1
.关于着力破解当前派驻机构开展监督难点问题的思考与对
............................................................................2
2.关于做好派驻监督工作的几点思考.......................7
3.关于做好派驻监督工作的几点思考.....................11
4.县纪委监委派驻机构的工作现状、问题及建议.....21
5.集团纪委关于如何做好企业基层派驻监督工作的思考与对
策(以 xx 纪委派驻纪检组为例)(集团公司)............25
6.对派驻监督存在问题及改革途径的思考..............30
7.派驻机构面临新情况新问题研究........................39
关于着力破解当前派驻机构开展监督难点问题的思考与对策
步突出政治监督、将监督执纪工作规则和监督执法工作规定执
行到位,推动全面从严治党在派驻监督工作中见实效,推动驻
在单位党组履行全面从严治党主体责任,但与此同时,制约派
驻工作高质量发展的难点问题依然存在。
员 、
纪检监察业务水平和法律法规知识薄弱,存在本领恐慌,在调
查取证、谈话技巧、笔录制作等方面能力薄弱,纪检干部队伍
中熟悉财务、审计、法律的专业人才紧缺,具体办案技巧和专
业业务的系统培训相对欠缺。同时,因问题线索存在涉密性,
派驻监督、纪律监督、监察监督、巡察监督在监督力量整合、
工作协作配合、信息互通共享深度方面协调衔接有待进一步协
调完善。
的各类业务,不可避免地会得罪人。有的派驻机构责任意识不
强、担当精神不足,受困熟人社会牵绊,对开展监督、查案心
存顾虑,腰肝不硬,执纪执法过程受到掣肘。有的纪检监察干
部信心不足,政治站位不高,监督不敢动真碰硬,发现问题浮
于表面,监督不敢深入,敷衍应付,怕得罪人,怕影响个人发
展。有的派驻纪检监察机构仍主要通过参加会议、听取汇报、
查看资料、翻阅台账、开展谈心谈话等方式了解掌握驻在部门
的基本情况,在创新派驻监督方式上意识不强、方式方法不够
多样化。问题线索时,监督单一,过多依谈话,时
间周期长反而容易导致销毁或谈话对
建立攻守为分析不到位、监督执纪“四种形
态”贯能力欠缺,有的问题线索一谈了之”“初核
未果”,有的问题线索不能有对性地处置
线
日益隐蔽规的受问题线索发现有的问题线索
难。要真了解掌握被监督单位业务中的“猫腻”
偏离“初夹带“私货”必须坚持长期
了解被监督单位业务,真番苦功强化监督。
目前,信访派驻机构问题
线的主要,有的信访内容空洞不高、可
却无形加了部门的工作量。同时,开展问题线索

标签: #调研报告

摘要:

派驻监督工作主题调研报告汇编(7篇)目录1.关于着力破解当前派驻机构开展监督难点问题的思考与对策............................................................................22.关于做好派驻监督工作的几点思考.......................73.关于做好派驻监督工作的几点思考.....................114.县纪委监委派驻机构的工作现状、问题及建议.....215.集团纪委关于如何做好企业基层派驻监督工作的思考与对策(以xx纪委派驻纪检组为例)(集团公司)............256.对...

展开>> 收起<<
派驻监督工作主题调研报告汇编(7篇).docx

共53页,预览16页

还剩页未读, 继续阅读

/ 53
客服
关注