有关干部线上培训情况调研报告
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2024-02-24
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有关干部线上培训情况调研报告
根据新时代工作要求，作为干部教育培训主阵地的各
级党校（行政学院）积极将丰富的教学资源与迅猛发展的
现代信息技术充分结合，推行“线下＋线上”的双培训模式，
较好地完成培训任务。现以 XX 集团有限公司党校开展网络
培训教育为例，对提高干部网络教育培训实效性进行分析
探讨。
一、干部网络教育培训方式及推行情况
（一）多种网络培训方式统筹安排，增强培训针对性
1.发挥“干部网络培训平台”作用，抓好干部日常学习教
育。XX 集团公司在局域网设置“干部网络培训平台”，党校作
为这个开放式学习平台的主管部门，与集团公司人事部
（党委组织部）加强协作，坚持以干部日常政治理论学习
和能力提升培养为目标，动态优化学习板块，及时更新学
习资源，不断丰富学习内容，开展在线测试，记录学习进
度。集团公司规定，各级干部每人每年在该平台必学课程
不少于 40 课时，选学不少于 10 课时。从数据看，该平台日
常学习注册学员均在 17000 人以上，学习完成率达到
100％。
2.利用网络培训平台举办各类培训班。XX 党校利用现
有网络培训平台，设置专门的培训班模块，组织人员设计
编排培训方案和教学计划，准备课程资源（包括视频、文
字等资料），按照规定的课时要求和课程安排，集中上传
课程资
源和参培学员信息，督促主办部门下发培训通知时附带网
络培训的操作规程和培训要求，做好开展网络培训的一切
准备工作。培训过程中，党校加强对学员的学习管理，监
测统计学员在线登录、学习时长、学习进度和培训测试等
情况，及时反馈通报，与培训班主办部门、学员所在单位
一起提醒、督促学员按要求完成学习任务。党校通过局域
网培训平台先后举办了入党积极分子、专兼职党支部书记
等多个培训班，顺利完成培训学习任务。
3.通过腾讯会议或钉钉直播 APP 进行直播授课，组织线
上学习。随着信息技术的创新发展，一批能够进行实时语
音、视频连线，实现在线互动的教学、会议软件被开发运
用，这其中备受推崇的是腾讯会议和钉钉直播。从 2021 年
开始，XX 集团人事部就与XX 党校联手推广钉钉直播 APP 的
运用，针对集团公司专业技术人员的业务培训，建立 10 个
“专业技术人才‘领航’讲座群”、20 个“专业系统‘护航’沙龙交
流群”，定期邀请专业师资及业务骨干开展直播授课，讲解
专业知识。集团公司 420 名专业拔尖人才和近3000 名专业
技术人员在其中参与学习，效果很好。党校还通过腾讯会
议系统，组织举办了 5期处职领导人员学习贯彻十九届六中
全会精神网络培训班，从开班、授课、研讨到交流结业，
全部过程都在线上开展。期间，邀请中央党校、全国知名
高校多名专家、教授直播授课，与学员即时交流互动，组
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有关干部线上培训情况调研报告 根据新时代工作要求，作为干部教育培训主阵地的各级党校（行政学院）积极将丰富的教学资源与迅猛发展的现代信息技术充分结合，推行“线下＋线上”的双培训模式，较好地完成培训任务。现以XX集团有限公司党校开展网络培训教育为例，对提高干部网络教育培训实效性进行分析探讨。 一、干部网络教育培训方式及推行情况 （一）多种网络培训方式统筹安排，增强培训针对性 1.发挥“干部网络培训平台”作用，抓好干部日常学习教育。XX集团公司在局域网设置“干部网络培训平台”，党校作为这个开放式学习平台的主管部门，与集团公司人事部（党委组织部）加强协作，坚持以干部日常政治理论学习和能力提升培...
