国企纪委换届选举工作报告（2017-2022年）
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国企公司纪委换届选举工作报告（2017-
2022 年）3466 字
严格监督执纪 扎实履职尽责
为公司创新发展提供坚强纪律保证
各位代表、同志们：
我受中共 xx 公司纪律检查委员会的委托，向大会报告
工作，请予审议。
一、过去五年的工作回顾
2017 年2月以来，公司纪委在上级纪委和公司党委、
公司的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，深入学习贯彻 xx 和xx 精神，紧紧围绕公司中
心任务，强化教育防范，严格监督执纪，认真履行监督执
纪问责职责，坚决有力惩治腐败，持续深化作风建设，公
司党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。
（一）注重超前防范，扎实开展党风廉政教育。坚持
施教于先，深打烙印，让遵规守纪成为党员干部的行为习
惯。把习近平总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述，
党章党规、纪律处分条例等党内法规纳入党委中心组、党
员干部集中学习培训，对拟提拔科级干部进行廉政考试，
组织全体党员深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条
例》，进行新《条例》知识考试，做到以考促学、以学促
廉。组织党员干部专题学习 XX 集团和集团公司印发的领导
干部违纪违法案例、忏悔录，编发警示教育资料 18 期，参
观反腐倡廉教育基地苹果园展览馆，不断加强警示教育。
领导班子成员每年为包保支部党员上一次廉政党课，不断
增强党员廉洁意识。公司纪委每年进行一次关键岗位人员
专题廉政教育，及时进行廉政提醒，切实增强党员干部廉
洁从业意识。
（二）注重履职尽责，党风廉政建设责任有效落实。
始终把党的政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”，
坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻集团公司党委
的工作部署，推动党风廉政建设“两个责任”在公司有效落实。
按照公司《党风廉政建设重点工作及责任分工》，逐项分
解细化党风廉政建设重点任务。党政正职示范引领，带头
履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持党风廉政建设与
业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子副职认
真落实“一岗双责”，参加分管部门廉政党课，落实季度廉政
谈话要求，对分管领域廉政风险点亲自教育和检查，有效
推动了“两个责任”落实。公司纪委认真履行监督责任，以零
小工程、物资采购等为重点，采取专项检查和随机抽查等
方式严格跟踪督办，推动了公司全面从严治党向纵深发展。
（三）坚持常抓不懈，“四风”纠治工作持续深化。坚持
以钉钉子精神纠治“四风”，把落实中央八项规定精神摆在突
出位置，持续用力，促进中央八项规定精神落地生根。把
办公用房、公务用车、业务招待费、“小金库”等作为治理重
点，扎实开展自查整改。特别是针对路局两轮巡察发现问
题，反复研究，举一反三，督导自查，切实增强各级干部
纪律和规矩意识。紧盯元旦、春节等容易发生违纪问题重
要节点，采取下发通知、发送廉政短信等多种形式，早打
招呼早提醒，促进党员干部绷紧纪律之弦。严格落实操办
婚丧喜庆事宜“双报告”和谈话提醒制度，强化监督管理，五
年来公司共有 XX 名党员干部进行了婚丧事登记、谈话，覆
盖率 100%。坚持对所有有子女升学的党员干部进行一对
一的教育谈话，提示提醒，五个升学季谈话 XX 人次。
（四）锁紧权力笼子，重点领域廉政风险有效管控。
坚持正确把握运用监督执纪“四种形态”，防微杜渐，动辄得
咎。有效运用提醒教育、诫勉谈话和违纪违规专题组织生
活会等载体，常态化对党员干部咬耳扯袖，彰显了把纪律
规矩挺在前面的鲜明态度和坚定决心。强化对“三重一大”集
体决策等制度执行情况的监督，做到全覆盖、无死角。紧
盯“关键少数”，关注选人用人、大额资金使用、招投标等领
域，研究专项检查推进计划方案，从关键环节和重点领域
入手，将倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态。督导相关
部门建立廉政风险点及防控措施，加强对重点岗位、重点
环节、重点工作和人财物的监督防范，有效实现廉政风险
摘要：
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国企公司纪委换届选举工作报告（2017-2022年）3466字严格监督执纪扎实履职尽责为公司创新发展提供坚强纪律保证各位代表、同志们：我受中共xx公司纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。一、过去五年的工作回顾2017年2月以来，公司纪委在上级纪委和公司党委、公司的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xx和xx精神，紧紧围绕公司中心任务，强化教育防范，严格监督执纪，认真履行监督执纪问责职责，坚决有力惩治腐败，持续深化作风建设，公司党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。（一）注重超前防范，扎实开展党风廉政教育。坚持施教于先，深打烙印，让遵规守纪成为党员干部...
