党员量化积分管理工作实施方案
VIP专免
2024-02-23
999+
39.61KB
4 页
海报
侵权投诉
党员量化积分管理工作实施方案
为积极探索党员教育管理有效形式,提升对党员日常教育管理工作精细化水
平,引导广大党员发挥先锋模范作用,全面加强新时代党员队伍建设质量,决定在
全镇实施党员量化积分管理工作,现制定如下实施方案。
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实新时代党的建设总
要求和新时代党的组织路线,按照县委组织部《关于印发《关于在全县推行党员量
化积分管理工作的实施方案》精神,推动党员教育管理抓在日常、严在经常,为全
镇各项事业发展提供坚强组织保证。
二、适用范围
党组织关系隶属我镇的正式党员、预备党员,入党积极分子可参照执行。因年
老体弱、行动不便、身患重病的党员,本人提出申请后,经支委会研究,支部党员
大会通过,报镇党委审批后,可不参加党员量化积分管理。流动党员在组织关系所
在党支部参与积分管理,每季度向组织关系所在支部提供参加组织生活、作用发挥
等情况相关证明材料,凭有关证明可以进行积分管理。
三、积分内容
1.政治过硬:重点考核是否认真学习新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻
重要指示批示精神;是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”,在重大原则问题上旗帜鲜明,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中
央保持高度一致;是否勇于发扬斗争精神,在涉及党的领导和中国特色社会主义等
原则问题的政治挑战面前敢于亮剑,敢于同违规违法×活动作坚决斗争等。
2.纪律过硬:重点考核是否自觉遵守党章,严守党的纪律特别是政治纪律和政
治规矩;是否认真遵守组织纪律,执行党的决定、服从组织安排,自觉参加“三会
一课”、主题党日、组织生活会等党的组织生活,按时足额交纳党费;是否认真遵
守廉洁纪律,模范遵守国家法律法规;是否认真遵守群众纪律,坚持党的群众路
线,诚心实意为群众办实事、解难事;是否认真遵守工作纪律,正确行使党员权
利,履行工作职责;是否认真遵守生活纪律,坚决避免生活奢靡、贪图享乐、低级
趣味、餐饮浪费等。
3.品德过硬:重点考核是否继承发扬党的优良传统和作风,大力弘扬忠诚老
实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观;是
否带头践行社会主义核心价值观,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,尊老爱
幼、睦邻友好、勤俭持家;是否讲文明树新风,关心公益事业,带头移风易俗、破
除陈规陋习,自觉抵制“黄赌毒”等。
4.能力过硬:农村党员重点考核在致富带富、助力脱贫攻坚、参与乡村治理、
推动乡村振兴等方面的表现;非公有制经济组织和社会组织中的党员要重点考核守
法经营、安全生产、技术创新、凝聚职工、服务社会等方面的表现;机关事业单位
党员要重点考核创建模范机关以及促进事业发展等方面的表现。
四、考评办法
党员量化积分管理以百分制考评,由基础项、加分项、减分项、测评项四部分
组成。
1.基础项:设定为×××分,党员完成党支部规定内容可获得相应积分,完不成
的予以扣分,扣完为止。
2.加分项:根据党员贡献情况,适当予以加分,累积加分最多不超过××分。
3.减分项:党员受到党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等纪律处
分或组织处置的,根据情节轻重给予一次不少于××分的扣分。
4.测评项:党支部每年结合开展民主评议党员工作,在个人自评、党员互评的
基础上,对党员进行民主测评,按百分制得出测评分。
其中,平时考核包括:基础项、加分项、减分项,年终得分原则上按不低于
××%比例计入量化积分;年度民主测评即为测评项,得分原则上按不高于××%比
例计入量化积分。
五、考评程序
镇党委以党支部为单位组织实施党员量化积分管理,一年为一个积分周期,按
照以下程序进行。
1.一支部一办法。各党支部按照镇党委明确的积分内容,结合年度工作目标,
对量化考评相关内容进一步细化,形成具体实施方案,经党员大会讨论通过、报镇
党委备案后方可实施。
标签: #实施方案
摘要:
展开>>
收起<<
党员量化积分管理工作实施方案为积极探索党员教育管理有效形式,提升对党员日常教育管理工作精细化水平,引导广大党员发挥先锋模范作用,全面加强新时代党员队伍建设质量,决定在全镇实施党员量化积分管理工作,现制定如下实施方案。一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照县委组织部《关于印发《关于在全县推行党员量化积分管理工作的实施方案》精神,推动党员教育管理抓在日常、严在经常,为全镇各项事业发展提供坚强组织保证。二、适用范围党组织关系隶属我镇的正式党员、预备党员,入党积极分子可参照执行。因年老体弱、行动不便、身患重病的党员,本人提出申请后...