东营市人民医院2020年应急工作总结及2021年度应急工作计划
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东营市人民医院 2020 年应急工作总结及
2021 年度应急工作计划
2020 年，在市卫生健康委的正确领导下， 我院认真贯彻
落实应急管理各项工作要求，结合医院实际， 不断健全应急
管理组织机构，修订应急预案体系，组织开展应急培训演练，
及时妥善处理各类突发事件，维护了医院正常诊疗秩序。
现 将我院 2020 年应急工作情况汇报如下：
一、 2020 年应急工作总结
(一)强化领导，抓紧抓好应急管理体系建设
结合医院实际及人员变动情况， 及时调整医院应急指
挥 领导小组， 明确各科室在应急工作中职责分工， 加强执
纪问 责，压实应急管理责任。开展 2020 年度医院灾害脆
弱性分 析， 组织各职能科室列明潜在危险事件， 组织评估
组利用灾 害脆弱性分析评估表对医院危险事件进行评估，
制定《2020 年灾害脆弱性分析报告》， 明确医院需要应对
的主要突发事 件及应对策略。根据灾害脆弱性分析结果，
调整应急预案体 系，梳理医疗应急队伍，修订完善《应急
工作手册 (2020 年版)》，并下发全院各科室学习落实。
(二)广泛培训，进一步提高应急知识水平
一是制定应急培训计划。年初， 各相关行管部门均制定
了全年的应急培训计划， 明确重点培训内容， 做到了有步
骤 推进实施。
二是组织应急知识培训。2020 年 6 月 1 日举办第四届
全 院安全生产与应急管理知识测试，共有 358 名职工参加测
试， 测试内容主要包括消防安全知识、电梯安全知识、危
化品安 全知识、电气安全知识、特种设备安全等应急管理
知识，6 月 5 日举办应急管理知识竞赛， 现场观众包括院领
导、中层 干部、安全管理员等 500 余人，通过竞赛， 全院
干部职工对 应急管理知识有了更深刻的理解和认识。 8 月
10 日- 12 日对 医疗、护理、医技及行政后勤等 2000 余名
职工进行后勤保 障与应急处置、消防安全、信息系统安全、
药事管理、投诉 纠纷、公共卫生等基础知识培训， 进一步
提升全院干部职工 应急知识储备。
三是组织全院各级各类人员 2000 余人进行心肺复苏
技 术、简易除颤仪等急救技能培训并现场考核， 实现基本
急救 技能全员掌握。
四是及时进行宣传报道。对应急知识培训、测试、答
题 竞赛等，通过微信、办公网、医院门户网等渠道及时进
行宣 传报道，营造人人参与、人人知晓的学习氛围， 进一
步提高 全院干部职工对应急管理的重视程度， 提升学习应
急管理知 识的积极性。
(三)组织演练，提高应对突发事件的实战能力
根据已制定的 2020 年应急演练计划，及时开展应急演
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公文堂——海量公文资料，关注立即下载www.gongwentang.com东营市人民医院2020年应急工作总结及2021年度应急工作计划2020年，在市卫生健康委的正确领导下，我院认真贯彻落实应急管理各项工作要求，结合医院实际，不断健全应急管理组织机构，修订应急预案体系，组织开展应急培训演练，及时妥善处理各类突发事件，维护了医院正常诊疗秩序。现将我院2020年应急工作情况汇报如下：一、2020年应急工作总结(一)强化领导，抓紧抓好应急管理体系建设结合医院实际及人员变动情况，及时调整医院应急指挥领导小组，明确各科室在应急工作中职责分工，加强执纪问责，压实应急管理责任。开展2020年度医院灾害脆弱...
