廉政风险点及防控措施

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侵权投诉
廉政风险点及防控措施
一、行政领导干部
风险点:(风险等级一级)
1、在人力资源安排上不按人事制度办理; 2、在人员安排或干部任
用上,以权谋私; 3、在职工工作岗位安排上,不按相应程序办事;
4、物资采购时不采取公开招投标形式;在采购中加大单 价;
5、在物资采购中,以劣质产品充当正品; 6、在各工程资金的安排
上不按财务规章制度办事; 7、在大额资金使用上,独断专行,个
人说了算; 8、在资金分配上,不按规定办事; 9、在签字报账上,
不按规定办事; 10 、利用职权,随意支配资金;
11 、在投标中不讲原则,不按规定程序办事; 12 、在临时用工选
用上,任人唯亲; 防控措施:
1、招标办公室按照相关规定进行公开招投标;
2、对工程资金使用,人力资源分配要加强监管;
4、按招投标管理办法,公开进行内部分包招投标;
5、按人事管理办法,根据能力定岗,推行能者上,庸者
下;
6、在临时用工上,集体研究,选用劳务派遣方式或服务
外包方式进行;
7、在工程安排上,实行集体研究,平等竟争;
8、在大额资金使用上,必须进行班子研究;并按照厂务
公开原则,征求职代会或相关部门意见,职工代表或相关部门
列席会议;
9、在物资采购中,进行公开招标,实行货比三家,看质
量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购;
10 、资金使用、管理必须按相关规定严格执行; 11 、对职工工作
的安排,要接受职工和工会监督。
二、党群领导干部
风险点:(风险等级一级)
1 徇私
假、任人唯亲、独断专行等;
2、在入党上拉帮结派,把不符合入党条件的拉进共产党
队伍;
3、推荐先进,任人为亲或透露信息;
4、不按有关规定选拔和任用干部;
5、在考核,评优中降低标准,不坚持原则;
6、为了小团体利益,私自开支工会经费;
7、为了个人或少数人利益,乱开支工会经费,从中拉选
票;
8、不为职工说话,不为职工办实事,假公济私,骗取领
导信任;
9、在报销上放宽政策,不按财务规定签字报销;
10 、在重大工程、重要人事任免、重大决策、大宗资金安排时上不
按规定和制度办事。
摘要:

廉政风险点及防控措施一、行政领导干部风险点:(风险等级一级)1、在人力资源安排上不按人事制度办理;2、在人员安排或干部任用上,以权谋私;3、在职工工作岗位安排上,不按相应程序办事;4、物资采购时不采取公开招投标形式;在采购中加大单价;5、在物资采购中,以劣质产品充当正品;6、在各工程资金的安排上不按财务规章制度办事;7、在大额资金使用上,独断专行,个人说了算;8、在资金分配上,不按规定办事;9、在签字报账上,不按规定办事;10、利用职权,随意支配资金;11、在投标中不讲原则,不按规定程序办事;12、在临时用工选用上,任人唯亲;防控措施:1、招标办公室按照相关规定进行公开招投标;2、对工程资金使...

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