区委组织部上半年工作总结和下半年工作计划
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2024-02-23
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区委组织部上半年工作总结和下半年工作计划
2022 年上半年，区委组织部认真贯彻落实中央和自治区、**市组织工作会
议精神，以喜迎党的二十大为主线，以创建国家全域旅游示范区、主动融入世
界级旅游城市建设为依托，以“五基三化”攻坚年行动为牵引，全面加强干部队伍、
基层组织和人才队伍建设，抓重点、攻难点、创亮点，较好地完成了各项阶段
性工作任务。
一、上半年工作开展情况
（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
注重在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任工作要求，抓紧干部“选育管用”
全链条工作机制。一是强化政治理论学习。做好全区干部教育培训计划，通过
集中培训、专题讲座、在线学习、推荐阅读等形式，不断加强领导干部政治理
论和实用知识学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部
头脑，以理论学习出发、以理论武装强基、以理论指导实践，紧抓全区政治理
论学习，筑牢理想信念，强化信心决心，推动习近平新时代中国特色社会主义
思想入脑入心，筑牢党员干部共同思想根基。今年以来选派**名处级干部、**
名科级干部、**名一般干部参加上级部门组织的培训。二是精心选优配强领导
班子。坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤的选人标准，通过谈话调研、民主
测评、集体面谈、廉政考试等方式进一步考察干部政治品行。积极落实廉政意
见“双签字”规定，及时掌握领导干部违纪违法情况，防止干部“带病提拔”，确保
选出的干部政治上信得过、靠得住、能放心。今年以来对提拔、晋升职员等级
的48 名干部均进行了“双签字”。注重使用在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、
项目一线等重大任务和考验中能扛能上、主动作为的“专精特”干部，及时调整在
工作中主动性不足、成效不明显的干部，确保能力突出者有位，在基层实践中
成才。今年以来提拔脱贫攻坚、乡村振兴一线干部 7人、疫情防控一线干部**
人、项目一线干部**人，调整干部**人。三是加强换届后班子分析研判。扎实
开展乡镇领导班子换届“回头看”，对乡镇领导班子运行情况进行调研，掌握干部
思想动态及存在问题。由四家班子主要领导带队，限时分片下沉到四个乡镇，
抓住关键少数、重点环节做好访谈调研，有效传导压力，及时解决问题。通过
查阅材料、集体座谈、个别访谈、实地走访群众等方式，围绕“五查五看”逐一对
乡镇领导班子组织运转、政治担当、履职尽责、工作实效、作风表现开展分析
研判，查找问题，分析原因，提出整改方向。目前，调研组正在有序的开展工
作。四是强化干部锻炼和后备储备。今年以来，抽调**名年轻干部参加区委巡
察，选派 5名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，选派**名干部到上级机
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区委组织部上半年工作总结和下半年工作计划2022年上半年，区委组织部认真贯彻落实中央和自治区、**市组织工作会议精神，以喜迎党的二十大为主线，以创建国家全域旅游示范区、主动融入世界级旅游城市建设为依托，以“五基三化”攻坚年行动为牵引，全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设，抓重点、攻难点、创亮点，较好地完成了各项阶段性工作任务。一、上半年工作开展情况（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任工作要求，抓紧干部“选育管用”全链条工作机制。一是强化政治理论学习。做好全区干部教育培训计划，通过集中培训、专题讲座、在线学习、推荐阅读...
