市XXX干部专业化能力“四大”活动实施方案
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2024-02-23
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市XXX 干部专业化能力“四大”活动实施方
案
根据市委组织部关于开展机关干部专业化能力“四大”活
动的部署安排，现结合市 XXX 实际，制定活动实施方案如
下。
一、指导思想
以XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣省
委“六个一”发展思路和市委“1＋233”工作体系建设总体部
署，认真贯彻落实市委“YYYY”会议精神，结合我市“能力作
风建设年”要求和培育“八项能力”目标，立足提升 XXX 全体
机关干部专业化素养和能力，着眼于在 XXX 内部尽快掀起
“四大的”热潮，扎实开展具有行业特色的系列活动，力争在
短时间内把外行变为内行、把内行变为专家，建设一支专
业素质过硬、能打硬仗的干部队伍，为推动 Xxxxx 事业高
质量发展提供良好人才支撑。
二、活动要求
XXX 机关的“四大”活动，重点要在培育“八种能力”和培
养“严真细实快”工作作风上下功夫，要和 XXX 开展的“能力
作风建设年”活动实施方案及 XXX 党员的干部教育培训计划
结合起来，要运用系统的观念和全面发展的观念推进活动
实施，要讲究实效不搞花架子，到 2022 年年底，要实现机
关干部队伍专业素养和专业能力有明显的整体提升。
三、主要措施
（一）开展“大培训”，持续更新专业知识
1、组织多种形式培训。围绕提升政策落实、掌握实情、
依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、
专业操作“八项能力”，确定政治理论、党纪法规、形势政策、
意识形态、xx 知识、xx 工作改革创新、工作理念方法、文
字知识、先进做法等九个方面培训内容，制定干部教育培
训计划和应知应会业务知识手册。建立“每周夜校”学习制度，
设立“知行学堂”，每周一次，每次不少于 2个学时，共安排
30 次左右，全体机关干部原则上不允许请假，年底前确保
每名机关干部参加 6次以上与本职业务相关的培训。全面
推行“四必”培训模式，采取线上线下相结合、自学与集中授
课相结合的方式进行。线下集中学习以开展机关干部讲学
专家讲座及研讨、观看录像为主；线上自主学习以群内推
送、学习强国、灯塔在线、网络党校等平台为主。实施“领
导干部上讲台”活动，要求领导班子成员、科室负责人每人
每年不少于 2次，其他人不少于 1次。深化拓展“Xxxxx 大
讲堂”，邀请知名 xx 家、有关方面专家授课，年内组织 5期
左右，打造全市 XXX 系统自上而下分批次、贯通式业务培
训体系。
（二）开展“大练兵”，提高干部实践能力
2、指导协会工作。建立健全党组成员联系xx 家协会
制度制度，每位党组成员联系2个协会、1个区市XXX，
其他机关党员干部联系1个xx 家协会，点对点靠上服务。
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市XXX干部专业化能力“四大”活动实施方案根据市委组织部关于开展机关干部专业化能力“四大”活动的部署安排，现结合市XXX实际，制定活动实施方案如下。一、指导思想以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣省委“六个一”发展思路和市委“1＋233”工作体系建设总体部署，认真贯彻落实市委“YYYY”会议精神，结合我市“能力作风建设年”要求和培育“八项能力”目标，立足提升XXX全体机关干部专业化素养和能力，着眼于在XXX内部尽快掀起“四大的”热潮，扎实开展具有行业特色的系列活动，力争在短时间内把外行变为内行、把内行变为专家，建设一支专业素质过硬、能打硬仗的干部队伍，为推动Xxxxx事业高质量发展提...
