学院机关作风和师德师风集中整顿活动实施方案

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学院机关作风和师德师风集中整顿活动实施方案
为深入贯彻落实省、市第*次党代会精神,按照市委关于机关作
风集中整顿活动的部署安排和市委教育工委、市教育局党组相关工
作要求,经院党委研究,在全院范围内开展机关作风和师德师风集
中整顿活动。结合学院实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣立德
树人根本任务,紧紧围绕市第*次党代会确定的总体要求和目标任务,
结合学院年度工作要点,以刀刃向内、自我革命的决心气魄,全面
查摆和精准纠治机关作风和师德师风方面存在的突出问题,大力倡
树“严真细实快”的工作作风,锻造新时代一流高职院校教育干部和
“四有”好老师队伍,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、基本原则
(一)坚持问题导向。对照党章党规党纪,对照“七个有之”“五
个必须”,有效衔接“三晒一评一公开”要求,靶向发力、精准“画像”,
既要聚焦表象问题,更要深挖产生根源,逐项列出清单集中进行整
治。开展明察暗访和纪律作风监督检查,发现和解决突出问题,促
进作风整顿活动走深走实。
(二)坚持目标导向。通过集中整顿,进一步正风肃纪、激浊
扬清,营造加压奋进、比学赶超的氛围,实现“四提升”目标:(1
提升思想境界,锤炼过硬党性,激发干事创业的精气神;(2)提升
服务质量,树牢宗旨观念,解决师生急难愁盼的问题;(3)提升创
新能力,担当实干,紧紧围绕建设“全国一流护理职业学院”目标,
钉钉子精神解制发展的难题瓶颈;(4)提升行本
斗争碰硬,坚决杜绝“老好人”思想,动学院项工作高质高效落实。
(三)坚持效导向。着眼全市发展大局,立学院中心工作,
统筹做疫情防控、教育教学、校安全等各项工作,集中整顿
活动效突出体现教育教学高质量发展,体现学生健康成长
和全面发展,体现师生满意度大提升,以作风整顿促高质
量发展,以工作实整治效,动学院项工作前移
三、整治
(一)干部队伍
1.力纠治不守政治纪律治规的问题。
淡薄,党性修养弱化,在党不言党、在党不护党,匿名诬告、造
传谣,自行其是阳奉阴违面人”;纪律规矩意识淡薄
规定程序制度事,大事项不及请示报告;对上级重大决
四、发牢,表态多落实做选择搞变通、打折扣。
2.力纠治境界标准高的问题。:精神懈怠思进
进则小富即安;大局意识不强,部益至上不联
不配合,推诿扯皮得不到满足就甩脸子说怪话
不认真、不较真,工作线条粗拉,方式简粗暴
,习甩手掌柜”“二传手”,工作拖沓应付求过得去
求过硬。
3.力纠治不担当不作为的问题。:干工作拈轻怕重
挑肥拣瘦计较个人得失不愿吃苦不讲奉献;对职范围内工
不敢不敢拍板,在急难险重工作面前畏首畏尾强调客
往上交矛盾往外推问题、下压任;高高在,对教职
反映的问题动于久拖不决;一些遗留问题不愿碰
敢碰遇到棘手问题就上交
4.力纠治革创新能力不强的问题。:学习意识淡薄
思想认识理论水跟不上趟,工作凭感觉,对新
新问题不敏感不掌握,思式守旧、市观念落张口闭口
、大事找依据,一政策等文件规定、看惯例
抓不住用不政策;干事,工作盯靠的精神,
不达目的不罢休的干不善于研究解决问题的办法,效率低下、
浅尝辄止迟迟打不开局面。
5.力纠治斗争精神不强的问题。:原则问题上不讲
性、不分是非只眼只眼当鸵鸟干部;不敢斗争
愿斗争“老好人”,甚至拉帮小圈子”,对身边的人不敢
管不敢问,见了问题躲着走,见了困难绕走;对其他同志存在的
问题醒不报告评和自我避重就轻轻描淡,在察、

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摘要:

学院机关作风和师德师风集中整顿活动实施方案为深入贯彻落实省、市第*次党代会精神,按照市委关于机关作风集中整顿活动的部署安排和市委教育工委、市教育局党组相关工作要求,经院党委研究,在全院范围内开展机关作风和师德师风集中整顿活动。结合学院实际,制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣立德树人根本任务,紧紧围绕市第*次党代会确定的总体要求和目标任务,结合学院年度工作要点,以刀刃向内、自我革命的决心气魄,全面查摆和精准纠治机关作风和师德师风方面存在的突出问题,大力倡树“严真细实快”的工作作风,锻造新时代一流高职院校教育干部和“四有”好老师队伍,以实际行动迎接党的...

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