“兵支书”队伍建设典型发言
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2024-02-23
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“兵支书”队伍建设典型发言
近年来，**不断深入“兵支书”选配、培塑、引领工作，着
力激发退役军人建功乡村振兴的热情和潜能，积极推进各项培
塑措施，努力打造一支信念坚定、素质过硬、作风优良的“兵支
书”队伍。目前全县行政村“兵支书”55 人，占比 21.8%，自然村
“兵支书”166 人，占比 23.4%，退役军人逐步成为基层党组织的
重要支柱力量。
一是规范管理，建好退役军人“人才库”。通过张贴宣传海报、
“优秀兵支书”事迹展播等形式，引导广大优秀退役军人积极回乡
参加村“两委”换届，鼓励“兵支书”“兵委员”连选连任。坚持选配
改革，优先从退役军人中考选村党组织书记，鼓励建功乡村一
线，2019 年-2020 年公开考选的 133 名支部书记中，有退役军人
53 名，其中 28 人本次换届后实现连任。出台《关于培塑和引领
“兵支书”、女支书、青年支书助力乡村振兴的八条措施》，由县
委提级建立“兵支书”档案、镇街建立“兵委员”档案，县退役军人
事务局建立退役军人人才库。对因调整、撤换等原因退出或新
任党组织书记的，及时更新报备，方便服务管理。建立督导考
核制度，构建县委组织部统一管理、镇街党（工）委日常管理
的立体式管理体系，健全全过程跟踪纪实机制，坚持“扶上马、
送一程”，定期组织谈心谈话、定期分析研判，全过程掌握“兵支
书”作用发挥情况，及时考核评议，助力优秀 “兵支书”在推进乡
村振兴中建功立业。
二是培优育强，锤炼服务基层“真本领”。坚持把“素质提升”
作为“兵支书”队伍提质增效的关键一环，切实增强“兵支书”实干
能力。把“兵支书”专题培训纳入全县党员干部培训计划，紧贴退
役军人现实需求，依托丰富的培训资源，采取专题培训、实地
观摩、交流研讨等方式提升“兵支书”激情和本领，目前全县“兵
支书”所在党支部创办合作社84 家，领办志愿服务队 169 支，
“兵支书”推进乡村振兴本领得到显著提高。鼓励“兵支书”参加基
层干部专科学历教育提升学历，目前已通过专科学历教育取得
相应学历 267 人中退役军人占 19.85%，正在参加专科学历教育
183 人中退役军人占 13.67%。加大从退役军人中选拔村级后备
干部力度，及时把敢于担当、乐于奉献、作风正派、本领过硬
的农村优秀退役军人推荐为村后备干部，目前全县村级后备干
部3416 人，其中退役军人 556 人，占比 16.28%。同时，充分用
好每年春节、八一建军节、中秋节等重要节假日，定期召开退
役军人座谈会、交流会，及时掌握退役军人工作状况和思想动
态，并建立县镇两级退役军人管理台账，为村级发展备好退役
军人“生力军”。
三是导师帮带，搭建联系帮扶“优平台”。制定下发《关于
建立乡村振兴“导师帮带制”的指导意见》，坚持地域相近、便于
联系的原则，按照“政治坚定、善抓党建、熟悉农村、素质过硬、
作风优良”的标准，建立了县级导师资源库，坚持“有短板就要补、
有需求就要帮”的原则，将部分“兵支书”“兵委员”纳入帮带对象，
摘要：
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“兵支书”队伍建设典型发言 近年来，**不断深入“兵支书”选配、培塑、引领工作，着力激发退役军人建功乡村振兴的热情和潜能，积极推进各项培塑措施，努力打造一支信念坚定、素质过硬、作风优良的“兵支书”队伍。目前全县行政村“兵支书”55人，占比21.8%，自然村“兵支书”166人，占比23.4%，退役军人逐步成为基层党组织的重要支柱力量。一是规范管理，建好退役军人“人才库”。通过张贴宣传海报、“优秀兵支书”事迹展播等形式，引导广大优秀退役军人积极回乡参加村“两委”换届，鼓励“兵支书”“兵委员”连选连任。坚持选配改革，优先从退役军人中考选村党组织书记，鼓励建功乡村一线，2019年-2020年公开考选的...
