2022年党风廉政建设及意识形态工作发言材料范文
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2022 年党风廉政建设及意识形态工作发言材料
2022 年，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，切实履行全面从严治党主体责任，严格落实党委意识形态工作责任
制，现将我局党风廉政建设工作及意识形态工作情况汇报如下：
一、党风廉政建设工作情况
（一）强化责任落实，筑牢思想防线。一是层层落实责任。制定
《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022 年党风廉政建设工作
计划》《2022 年党风廉政建设主体责任清单》，定期组织召开党风廉政
建设和反腐败工作会议，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作重点
统筹安排。压紧压实“一把手”第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，全局
上下层层签订《2022 年党风廉政建设目标责任书》，全体干部职工及其
家属签订《家庭助廉承诺书》xx 份。形成了主要领导亲自抓，上下合力共
同抓，内外齐心协力抓的工作格局；二是开展警示教育。深入学习《党
章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，及时学
习贯彻中央、省市区关于违反中央八项规定的各类通报，召开警示教育活
动暨党风廉政专题党课，组织观看警示教育片 xx 次，组织党员干部参观警
示教育基地 xx 次，组织 xx 名党员干部职工参加廉政知识测试答题活动，
教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）强化制度规范，狠抓作风建设。一是认真落实党风廉政建设各
项规定。严格落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三
重一大”等重要事项集体决策制度，召开党委会议 xx 期议定涉及“三重一大”
事项 xx 项。开展节前廉政谈话 xx 人次，经常性预防提醒谈话个别约谈 xx
余人（次），党风廉政主体责任集中约谈 xx 余人。深入查找权力运行、岗
位职责、制度机制、思想道德 4个方面xx 个重要岗位廉政风险薄弱环节，
排查梳理廉政风险xx 种表现形式，提出防范措施 xx 项；二是健全作风效
能督查机制。严格执行上下班签到签退、请销假制度，不定期开展纪律作
风随机抽查并及时通报，共计开展作风效能督查xx 余次，编发督查通报
xx 期。严格控制公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善资金、物
品管理制度，厉行节约，全面推进廉政建设。紧盯节日易发多发问题时
节，及时召开节前工作安排会严申廉洁纪律。
二、意识形态工作情况
（一）强化理论武装，落实主体责任。一是多措并举深化理论学习。
大力开展党史学习教育，传承弘扬建党精神，制定 2022 年中心组学习方
案，共开展集中学习 xx 次、专题集中学习研讨 xx 次。局属 xx 个支部全
年累计开展集中学习超xx 次，现场体验学习 xx 次，覆盖党员、预备党
员、积极分子 xx 人，xx 名在职党员与xx 名非党员干部职工结对、离退休
干部党支部每名支委分别与xx 名退休党员结对共同学习；讲党课 xx 场，
开展党史主题宣讲 xx 场；二是权责分明落实责任。拟定2022 年度《xx
综合行政执法局贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，明确书记第一
责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，将落实意识形态责任制情
况纳入领导班子、干部职工年度考核重点内容，召开意识形态专题会议 xx
次，及时传达各级意识形态工作要求，研究部署本系统意识形态工作，将
综合行政执法队伍意识形态建设摆在突出位置，进一步巩固秉公执法、为
民执法的工作理念。
（二）强化阵地管理，做好正向引导。一是严格落实《xx 区意识形态
阵地管理制度》。开展线上线下出版物市场执法检查xx 余次，检查辖区各
摘要：
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2022年党风廉政建设及意识形态工作发言材料2022年，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行全面从严治党主体责任，严格落实党委意识形态工作责任制，现将我局党风廉政建设工作及意识形态工作情况汇报如下：一、党风廉政建设工作情况（一）强化责任落实，筑牢思想防线。一是层层落实责任。制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022年党风廉政建设工作计划》《2022年党风廉政建设主体责任清单》，定期组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作重点统筹安排。压紧压实“一把手”第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，全局上下层层签订《2022年党风...
