王嘉毅：在党风廉政建设重点工作推进会暨集体廉政谈话会上的讲话
VIP专免
2024-02-23
999+
23.17KB
10 页
海报
侵权投诉
王嘉毅在党风廉政建设重点工作推进会暨
集体廉政谈话会上的讲话
王嘉毅
2016 年 9 月 23 日
同志们：
今天的会议， 既是一次党风廉政建设重点工作的推进
会， 又是一次集体廉政谈话会。主要目的是对确保全面完成
全年党风廉政建设工作目标， 进行再督促、再落实，对厅直
单位党政领导班子及主要负责人落实主体责任、廉洁从政进
行责任传导、教育提醒、告诫整改谈话。刚才 5 个单位的负
责同志就今年党风廉政建设重点工作任务落实情况作了汇
报，没有发言的单位都提交了书面报告。总的来看，思想认
识在逐步提高、制度机制在逐步完善、工作措施在逐步强化、
工作成效在逐步显现， 我们的政风行风在持续向好。但仍然
存在不少问题，下面我结合工作实际谈几个方面的问题。
一、牢固树立“四种意识”，切实履行主体责任
今年年度工作会上， 厅党组根据省纪委五次全会精神对
落实全面从严治党任务提出新要求， 对落实主体责任做出安
排部署，随后制定印发了《2016 年党风廉政建设工作要点》
和《“两个责任”任务清单》，对 27 项重点工作和 52 个具体
工作任务进行了责任分解，把任务逐项逐条靠实到责任主
体，层层签订落实全面从严治党任务责任书， 建立工作台账，
实行对账销号。各单位紧密结合工作实际，细化实化工作
措 施，靠实工作责任，各项工作任务稳步推进。但仍然存
在重 视程度有差距、不平衡；执行不及时、不到位；制度
建设滞 后、缺失； 财务、项目、招投标不规范(这个问题以
前严重， 现在依然存在)； 抓早抓小不严、不细、不深、不
实；不按 要求履行工作报告制度。有的单位重大问题决策、
干部任免、 大额资金使用、项目安排不民主，没有会议记录，
集体决策 走过场；有的班子内部不团结，互不买账、互不
沟通、互不 服气，搞内耗；有的该请示报告的不请示报告，
或者不如实 请示报告， 特别是领导干部个人事项报告问题较
多， 有的该 回避的不回避，公、私不分明。这些问题说到
底是纪律、规 矩意识不强。各单位要牢固树立政治意识、
大局意识、核心 意识、看齐意识，强化责任担当，切实落
实主体责任。
一是严格落实“3783”责任体系，强化主体责任落实。
单位“一把手”要切实履行第一责任人的责任，从严从实做
好管党治党各项工作。党组织主要负责人要做管党治党的书
记，行政主要负责人要落实党政同责、一岗双责，强化政治
担当，与党组织主要负责人共同抓好从严治党工作， 做到党
风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排，“两手抓、两
手硬”。重点难点问题要亲自部署、亲自调研、亲自协调、
亲自督办、亲自约谈。班子其他成员要坚持一岗双责，履行
好职责范围内的全面从严治党任务， 做到管事敢担当， 管人
同样敢担当。
二是用“866”重要衡量标尺,检验主体责任落实。具体
讲就是： 以“八个多少”来衡量党委(党组)落实主体责任情
况，即学习学了多少次数、推动做了多少部署、谈话谈了多
少人次、查处查了多少案子、巡视巡了多少单位、整改改了
多少问题、建章建了多少制度、问责追了多少责任，切实做
到该管的管住、该盯的盯住、该防的防住、该堵的堵住。以
“六个做到”来评价党委(党组)主要负责人落实主体责任情
况，即是不是做到了亲自调研、亲自谋划、亲自部署、亲自
协调、亲自督办、亲自排难，确保党委书记把管党治党真正
作为分内之事、应尽之责。以“六个是否”来检验党委(党组)
班子成员落实主体责任情况， 即是否做过具体部署、专题调
研、谈话提醒、整改督促、追责建议、履责报告，督促班子
成员有效履行分管领域的领导责任， 切实做到分兵把口、各
负其责、齐抓共管， 确保全面从严治党主体责任真正落到实
处。
三是用建立完善“111”督察机制，形成抓落实的合力。
厅党组将根据省委建立完善主体责任督查落实细则的制度
安排， 建立包括督查主体、督查机构、督查对象在内的
“111” 督查落实机制。一是围绕深化落实省委“3783”主体
责任体 系、“866”衡量检验标尺，重点督查党委(党组) 履
行集体
标签： #廉政建设
摘要：
展开>>
收起<<
王嘉毅在党风廉政建设重点工作推进会暨集体廉政谈话会上的讲话王嘉毅2016年9月23日同志们：今天的会议，既是一次党风廉政建设重点工作的推进会，又是一次集体廉政谈话会。主要目的是对确保全面完成全年党风廉政建设工作目标，进行再督促、再落实，对厅直单位党政领导班子及主要负责人落实主体责任、廉洁从政进行责任传导、教育提醒、告诫整改谈话。刚才5个单位的负责同志就今年党风廉政建设重点工作任务落实情况作了汇报，没有发言的单位都提交了书面报告。总的来看，思想认识在逐步提高、制度机制在逐步完善、工作措施在逐步强化、工作成效在逐步显现，我们的政风行风在持续向好。但仍然存在不少问题，下面我结合工作实际谈几个方面的问...
