正视新部门、新队伍、新人员,大部分人员地方工作经验少,需要传帮带
的实际情况,始终坚持从严从实管理和建设队伍。强化学习培训。组织全局干
部职工以多种形式积极开展党史、“四史”教育,定期组织廉洁自律、政策法
规、业务知识学习,以学习常态化促进队伍综合素质持续提高。加强制度建设。
完善议事决策机制和民主决策程序,严格落实“三重一大”制度,建立健全财
务管理、采购和固定资产管理等一系列内控制度并严格落实执行,形成用制度
管人管事的长效机制。狠抓作风改进。组织党员在抗击疫情、“文明城市创
建”等重大任务中下到基层、战在一线,发挥党员先锋模范作用,淬炼过硬作
风,深入践行“两在两同”,在多方位打磨、提升队伍的同时,积极展现新单
位风清气正、干事创业的新形象。
二、立足“发展大局”,能干会干,xx 工作起新势
当前,新冠疫情、外部环境仍不断冲击着新时代 xx 的发展,不断对我们提
出新要求,我们要有一双“最亮慧眼”,看透稳定背后的暗潮;要有一个“最
强大脑”,分清事业发展的规律;要有一颗“最实心脏”,承载时代赋予的责
任。“遇事无难易,而勇于敢为”,既要正视困难,也要坚定信心,汲取党史
经验智慧,找准 xx 工作的政治定位、历史方位。
一是要正确认识、准确把握新挑战。进入新发展阶段,新形势带来的新挑
战要求我们立足新发展大局,找准 xx 工作着力点。正所谓“审格局,决一世之
荣枯。”一个单位的发展,在于能否审时度势、把握机遇、找准切入口,凡事
快人一步,只有打开格局,站的足够高、看的足够远,认清“时”与“势”,
明辨“危”与“机”,把思路谋清、路径谋准、抓手谋实,才能保证我区 xx 工
作走在全市前列。
二要正确认识、准确把握新目标。把xx 的工作目标落实落细,进一步找准
各项工作在全市、全区发展大局中的位置和切入口,着力塑造典型,着眼打造
特色,体现 xx 温度,作出 xx 贡献。
三要正确认识、准确把握新要求。一方面,服务对象对美好生活的向往愈
加具体。随着国家对 xx 的重视,服务对象对自身权益的认知越来越深,期望值
越来越高,如何结合地区实际精准化、规范化、创造化的“调众口、解矛盾”
是摆在我们面前的难题。另一方面,今年党的二十大即将召开,2022 年注定是
一个大事多、喜事多的政治大年,安全稳定和风险防范化解更是重中之重,要
高度重视意识形态工作,做好应对准备。
四是正确认识、准确把握新特点。一方面我区为涉农大区,根据省市要求
“xx 目标”,推动“乡村振兴+xx”服务模式的落地落实是接下来一阶段的重
点工作。另一方面,我区 xx 系统工作队伍还不够扎实,无论是从人员数量还是
业务能力,与省市要求的素质高、能力强、专业化的要求还有差距。随着工作
内容的不断拓展、工作标准的不断提高,现有工作队伍和能力水平已无法满足
推动 xx 工作高质量发展的新要求。
三、展现“如虎添翼”,真干肯干,全面从严治党树新风