县委办公室关于开展干部作风整治月活动的工作方案
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2023-12-27
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县委办公室关于开展干部作风整治月活动的工作方案
为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于全面从严治党和
作风建设系列决策部署，切实履行县委办公室“参谋辅政
协调服务、后勤保障”作用，推动县委办公室干部职工进
一步转作风、提效能、促落实，结合工作实际，制定工作
方案如下。
一、指导思想
以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落
实党的二十大精神以及省市县最新会议精神，紧紧围绕县
委主要领导对办公室工作作风有关指示批示要求，对当前
办公室存在的工作不严、不实、不细和执行力不强、效率
不高等突出问题进行集中整治，教育引导督促全体干部职
工严格落实“新、快、实、真、严”五字要求，为服务县
委中心工作、推动现代化建设贡献委办力量。
二、目标任务
坚持标本兼治，通过解决一些突出问题、健全一些长效机
制，从而引导全体干部职工树牢“文经我手无差错，事交
我办请放心”的工作理念，时刻保持“马上就办、办就办
好”的工作劲头，为推进办公室各项工作高质量发展凝聚
强大正能量。
三、整治范围
全办领导班子成员、党员干部职工及借调、跟班学习人员。
四、整治重点
坚持问题导向，认真查摆在政治站位、工作作风、纪律意
识等三个方面存在的突出问题。
（一）破解“思想麻痹松懈”的问题，树立干事创业之风。
着力解决在贯彻落实县委及县委领导重大工作部署上，理
解不深不透，习惯于旧思维、老办法，缺乏改革思维、创
新理念，推动工作抓不住重点的问题；着力解决在工作标
准上自我要求不高，工作追求停留于一般化，满足于过得
去，不求过得硬，走一步算一步，不争先进、不当标兵的
问题；着力解决本位主义严重，政治敏锐性、警觉性不强
怕得罪人、怕出问题、怕担责任，时有“明哲保身，但求
无过”的问题。
（二）破解“作风漂浮松散”的问题，树立担当作为之风。
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县委办公室关于开展干部作风整治月活动的工作方案为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于全面从严治党和作风建设系列决策部署，切实履行县委办公室“参谋辅政协调服务、后勤保障”作用，推动县委办公室干部职工进一步转作风、提效能、促落实，结合工作实际，制定工作方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神以及省市县最新会议精神，紧紧围绕县委主要领导对办公室工作作风有关指示批示要求，对当前办公室存在的工作不严、不实、不细和执行力不强、效率不高等突出问题进行集中整治，教育引导督促全体干部职工严格落实“新、快、实、真、严”五字要求，为服务县委中心工作、推动现代化建设贡献...
