在组织工作务虚会上的讲话汇编（2篇）
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2024-02-23
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在组织工作务虚会上的讲话汇编( 2 篇)
县委组织部长在组织工作务虚会上的讲话
同志们：
一、对今天务虚会的基本评价
刚才， 听了大家的发言， 很受启发，也很有感触。总的
来讲， 就是四有： 有激情、有思想、有反思、有展望。大家
相互学习、相互交流、相互借鉴、相互探讨， 进行了一场思
想的碰撞，实现了精神的嬗变，理清了思路、振奋了精神，
为做好 xxxx 年的组织工作开了好头。
一是总结成绩不夸大。各个乡镇， 各个科室总结成绩
能 够做到实事求是，像 xx 的村级班子建设、 xx 的能人队
伍建 设、 xx 的“实业家村官计划”、xx 的党员创业致富工
程、 xx “x+x”示范片党建、 xx 处置不合格党员工作、xx
的基层阵 地建设、xx 的“六担当、创示范”活动； 组织科
的教育实践 活动、软弱涣散村的整顿、 xx 经验和“三级公
示促转化”项 目建设、综干科的“年轻干部成长工程”、干
部科的公开竞岗
和市直单位党外中层干部配备、电教中心的远教惠民活动、
干监科的干部常态化监管、干教科的“xxx 学区教育培训
网” 建设、干部科的超职数干部的清理消化、考评办的网上
评议 及第三方评价、人才办的“两个院士工作站”的建设
等等， 有位置、有影响、有效果。
二是直面问题不避讳。大家能够直面问题，敢于揭短亮
丑， 勇于自我反思， 不讳疾忌医， 找到了“症结”、“病根”。
考评办的“小考官”的作用发挥和结果运用问题很具体、实
在；组织科从八个方面对存在的问题深入分析，剖析深刻；
人才办的有收获、有遗憾、有希望、有疑虑、有信心、有压
力； xx 镇针对支部书记老化问题、非公党建弱的问题、制度
建设虚的问题、后备力量少的问题；xx 镇应对“三大挑战”
立党建之志，有深度、有高度、有气度；综干科、办公室、
xx、xx 等地也都能够深入分析存在的问题和不足，像画的很
准，说明大家对自身的问题始终保持着清醒头脑。
三是思路谋划有亮点。大家能够结合 xxxx 年面临一些
新的形式和任务，认真谋划我们的思路。考评办的“五发挥”；
组织科的“三强”建设、“四亮”行动、“五聚”工程和“五
个常态”符合基层实际， 突出了 xx 特色， 抓住了工作的“牛
鼻子”；xx 的“星级管理”活动， 通过创星、评星、定星、亮
星激发党建活力，有一定新意； xx 镇提出的施“三项计
划”
开党建之局， 目标清晰， 措施具体；xx 的五大工程(头羊
工 程、后备工程、活力工程、安家工程、提升工程)，石牌的
“一 盘棋”(区域党建一盘棋)、“两张牌”(组织牌、活动
牌)、“三 支曲”(进行曲、协奏曲、交响曲)表述形象、具
体，有特色； 冷水、 xx、xx、洋梓、旧口、 xx 等地的思
路也都不错，大家 下了功夫，动了脑筋。
但大家的发言也暴露出一些问题和不足， 主要表现在：
一是发言站位不够。务虚会不是总结会， 要有认识高度、
思 想高度和理论高度， 不能就事论事，人云亦云； 二是研
判形 势不准。对当前经济新常态和中央提出的全面从严治
党的大 局、大势没有很好分析、把握， 没有把组织工作摆
进“新常 态”中去， 思想有局限、思维有局限、思路有局限；
三是运 筹谋划不新。有些发言， 比较平淡，乏善可陈， 老
是重复昨 天的故事，缺乏登高望远的气魄、气概和气度，
没有新意。 务虚会主要是分析形势， 相互启发，谈思路。
希望大家正确 认识问题和不足， 切实增强工作的责任感和
紧迫感。总的感 觉， 科室的发言比乡镇写的好， 我们有四
个科室材料写的比 较好，像办公室、研究室、组织科、人
才办，立意很新颖， 布局及语言流畅， 有思路、有反思。
乡镇分为两个方阵，乡 镇写的材料总体比科室差，乡镇比较
好的应该是 xx 镇，大家 可以拿下去看一下， 其余的乡镇大
体差不多， 第二方阵的有 xx 镇、 xx 镇、 xx 镇、 xx 镇。
这是我的大体感受， 这是我对
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公文堂——海量公文资料，关注立即下载在组织工作务虚会上的讲话汇编(2篇)县委组织部长在组织工作务虚会上的讲话同志们：一、对今天务虚会的基本评价刚才，听了大家的发言，很受启发，也很有感触。总的来讲，就是四有：有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互学习、相互交流、相互借鉴、相互探讨，进行了一场思想的碰撞，实现了精神的嬗变，理清了思路、振奋了精神，为做好xxxx年的组织工作开了好头。一是总结成绩不夸大。各个乡镇，各个科室总结成绩能够做到实事求是，像xx的村级班子建设、xx的能人队伍建设、xx的“实业家村官计划”、xx的党员创业致富工程、xx“x+x”示范片党建、xx处置不合格党员工作、xx的基层阵...
