XX公司意识形态领域突发事件应急处置预案
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2024-02-22
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XX 公司意识形态领域突发事件应急处置预案
第一章 总则
第一条 本预案根据《XX 市XX 集团党委落实意识形态工作责
任制实施方案》制定,适用于 XX 集团意识形态领域突发事件的
应急处理。
第二条 本预案所指意识形态领域突发事件,包括以下几类:
1.政治安全事件。各类活动中出现传播与社会安全稳定的政
治谣言和政治性错误观点的突发事件;恶意传播可能危及到公
司、社会与国家在思想意识形态领域安全和稳定的言论等突发
事件。
2.网络舆情突发事件。利用各类网络平台发送危害国家安全、
不利于社会安全稳定、谣言惑众、揭人隐私、偏激和非理性等
信息造成严重影响的;进行反动、色情、迷信等宣传活动;蓄
意抹黑公司声誉,制造不良舆论等事件。
3.信息安全事件。窃取国家及公司保密信息,可能造成严重
后果的事件;针对公司网络和信息系统发生的有害程序事件、
网络攻击事件、信息破坏事件、信息内容安全事件、设备设施
故障和灾害性事件等。
4.境外敌对势力渗透事件。未经进行审查,与境外机构开展
合作交流,造成负面影响事件。
5.重点人管控不力事件。重点人因管控不力坚持错误思想,
在境内外各类媒体、互联网、出版物以及讲坛论坛等公共开场
合发表同党中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针
政策以及重大决策部署,散布传播政治谣言等事件。
6.宗教邪教渗透事件。因管理不力导致宗教邪教组织在公司
举行宗教活动,散发宗教出版物及宣传品事件;境外宗教团体
借互联网平台向员工传播宗教邪教事件。
7.其他意识形态领域的突发事件。
第二章 工作原则
第三条 统一指挥、分级负责。公司成立意识形态领域突发事
件应急处置工作领导小组,全面负责公司意识形态领域突发事
件应急处置工作。建立“分级负责,属地管理”的应急管理体制。
发生突发事件后,公司要在应急领导小组统一领导下,迅速启
动应急预案。在处置工作中,既要密切配合、齐抓共管,又要
明确分工、各负其责,严格落实领导责任制和责任追究制。
第四条 深入一线、协同应对。发生意识形态领域突发事件后,
公司领导和各部门负责人要立即深入一线,掌握情况,开展工
作,控制局面,形成以“应急领导小组”为指挥和领导核心、综合
部统筹、各部门协同配合的处置工作格局。
第五条 依法处置、加强保障。按照国家相关法律、行政法规
和政策,加强应急管理,提高应急管理水平。坚持从维护员工
员工的合法权益出发,综合运用教育、协商、调解等方法处置
突发事件,做到依法办事、合情合理,使应对意识形态领域突
发事件的工作规范化、制度化、法制化。必要时可请求公安、
司法等部门介入和援助。在经费保障、力量部署等方面加强硬
件与软件建设,增强工作实力,提高工作效率。
第三章 组织机构
第六条 公司成立意识形态领域突发事件应急处置工作领导小
组。
组长:党总支书记、董事长习近平
副组长:党总支副书记、总经理 习近平
成员:全体党员以及子公司负责人。
应急领导小组的主要职责:在 XX 集团党委的统一领导下,全
面负责处置公司意识形态领域突发事件的应急响应行动,下达
应急处置工作任务;在处理突发事件过程中,依程序向上级汇
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XX公司意识形态领域突发事件应急处置预案第一章总则第一条本预案根据《XX市XX集团党委落实意识形态工作责任制实施方案》制定,适用于XX集团意识形态领域突发事件的应急处理。第二条本预案所指意识形态领域突发事件,包括以下几类:1.政治安全事件。各类活动中出现传播与社会安全稳定的政治谣言和政治性错误观点的突发事件;恶意传播可能危及到公司、社会与国家在思想意识形态领域安全和稳定的言论等突发事件。2.网络舆情突发事件。利用各类网络平台发送危害国家安全、不利于社会安全稳定、谣言惑众、揭人隐私、偏激和非理性等信息造成严重影响的;进行反动、色情、迷信等宣传活动;蓄意抹黑公司声誉,制造不良舆论等事件。3.信息安...