公文写作、处理等相关资料汇编

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公文处理六字诀.........................................................................2
改进公文审核把关“六要点”.................................................2
公文拟办的作用、问题与对策.................................................3
公文写作心得体会讲课稿.........................................................7
公文处理六字诀
市政府办公厅每天都会收到各类公文,数量大、情况多,所涉事项有轻有重、有
缓有急,如何高效率地处理,直接关系到市政府办公厅能否发挥好参谋助手、运转枢
纽作用,牵涉到市政府工作能否高效运转。作为市政府办公厅专门从事公文处理工作
的人员,不得不高度重视、深入研究、细致对待、精益求精。笔者认为,做好公文处
理工作,应掌握好“稳、熟、问、准、快、巧”六字诀。  
稳,即稳重不慌乱  
作为市政府各类公文的总入口和总出口,文秘处经常会遇到重要文件、紧急文件
领导交办的文件、部门上门找的文件等需要同时处理的情况,想要将这些文件有条不
紊地处理好,一定要做到“稳”。阵脚稳住了,头脑才能保持清醒,办事思路才不会
迷乱,才能理清头绪,做到剥茧抽丝,将纷繁复杂的文件分出轻重缓急,适当处理。
一般来说,重要且紧急的文件应该先办,然后是紧急但不太重要的文件,接下来是重
要的文件,最后是一般常规性文件。在处理这些文件的同时要注意对交办工作的领导
和部门工作同志作出必要的解释和情况反馈,避免产生误会。  
熟,即熟练不生疏  
对市政府的工作规则、领导工作分工及阅文习惯、政府部门的职能、公文受理范
围及办理程序等都要了然于胸,这是正确处理公文的基础。收到公文后,首先,判断
是否属于市政府的收文范围,对范围之外的要及时与发文单位对接、退文。其次,判
断需要不需要进入公文处理程序,对社会性的培训邀请函之类,一般不得作为正式公
文处理。再次,判断应该采取何种处理方式,有的来文只需市领导知晓的,应该按阅
件的程序处理;有的来文需要市政府执行的,应该按办件的程序处理。最后,
判断文件应该给谁看给谁办,怎么给怎么转,避免为误判而返工。  
问,即问多请  
在经社会快多、领导的要求多,作为服务部门的工作人
员,不管你业务多精,都有所不的时。只有不断加强学习,才能
需要,为领导和群众提供更服务。作为处室负责人,要下属多问了解情况
调查就没有发言权,只有全面掌握情况后,才能作出正确的定。否则,
地乱说一既指导不了工作也损害自身形象。“领导的要,一是了解情
况,是掌握政策”说的是这个道理。作为工作人员,要领导和其同事多请
关工作的一大是路径依赖比较突出,有些文件的处理,
年以定的式,如对工作不。当然,作好
传承的同时我们还应当积极学结合领导的要求,对有程序和做
创新。  
准,即准确无差错  
准确是对公文处理工作的量要求,是公文处理工作的生行好办公厅
三服务”职能的基要求。一知,如、地点素搞错
工作造成很部门造成恶劣影响份密件,如范围搞错了,
造成传达不到位甚至泄露国家国家造成损失;一果没
有把好关者把呈报搞错了,会误工作的甚至给领导之间造成误会。
,文秘处出了“精细零差错”的工作准,求为领导提供
。  
快,即迅速拖拉  
文秘处是市政府公文入口的和出口的最后一起着承下的枢纽作用
工作是牵一发而动全身。作为,如处理了会直接影响续环节的办理
使平“急件”;作为最后一,如果拖拉,会拥堵出不了市
政府,甚至形成中梗阻”。所,作为领导身边的工作人员,工作应该更加积极主
杜绝懒的不良现象牢固树立办”的雷厉风。文秘处
此提出了“文电迅达”的工作理将之作为处化建设的重要组成部分,在
践中不断强化升华。  
巧,即灵活死板  
公文处理工作是高度程序化甚至纪律性和严肃点,如
一人一思路、一人一套标处理公文,会导致政一。当然,
排斥灵活性。为程序是的,情况是的,人则是掌握程序和情况的
体。所要用好用程序适应情况,的程序来应对千变万化情况
如,有的市领导工作特别忙,文件的办公主动
掌握领导活动住领导会的间隙或离开找领导
件。  
改进公文审核把关“六要点”
政府关公文是传达贯彻党国家的方政策、发布决策、部工作、通报情况
的重要体。各政府关认做好公文审核把关工作,对于准确反现党委
政府推动工作部贯彻落实具有重要意。从当前省直部门报送省委
政府发公文的情况着起草文件、审核把关不严谨、不遵守行文规
则、会程序不规范、重复发文数量多、文件公不及时等问题。为进一步加强政府
关公文审核把关工作,根据中央办公厅、国务院办公厅关于作好文件审核把关的有
关要求和《党关公文处理工作条例》的有关规定,笔者认为应从面努力
改进公文审核把关工作。  
一、切实提高文件量。直部门起草或代拟文件应稳妥慎分体现省委
政府工作意部门工作意。要深入密结合工作
问题的硬招贯彻落实文件精神也合本
,政策措施表述严谨、准确误,对性、导性和作性。发
”的减少一般性论述,做到见山、直入题、
、意分发挥领导部的把关作用,负责审核把关的领导同志要
在需要签批的文件上审核后再呈批,确保发的文件、准确、规范、精
练。  
遵守行文规则。一是切实提高请示报量。对请类公文,要
持事先请、事后及时。重大问题要领导和上预留充
的审核复时不能“”,”。重要情况要及时
不能隐瞒。请应当一文一事,所政策措施和办法切实可
内容附出、表述准确,避免重点不
出,体、不深入、不不能事项。落实依
行政的要求。涉及公他组权利义务的规范性文件,在报批前
法制机进行并提,作为策的重要。在交会
讨论公文审核审核。性审审核的,不得
交会、作出遵守行文规则。规定程序公文,不能
领导同志报送公文,不能多头报送、重复报送,要口上
,一般不得,遇有重大紧急事项、发事件等情况需要部门
的,应当同时送被越过关。  
、从发文数量。一是执行政府度发文贯彻落实中央
国务院文件精的下发文件政府出的政策措施外,凡未列度发文
计划的一般不政府发文。格控现象。按高”的
则确定发文规属于部门职的事项,一般行发文,确需要下
“经政府同意”。分发挥部门职能作用,部门发文能
以省办公厅发文,分工认好工作是采取多种
式发文。有的用不编号便式发文,有的采用传真
式发文。国家下发直有关部门的公文,一般对口部门贯彻落实
如需要下政府落实的,部门报省政府同意后市政府下发,文“经政府同
意”。格控文件再政府文件。要大文件,减少
不断高文件量。  
协商程序到位。起草文件内容涉及其部门职的,办部门应及时
求有关部门意达成一致。部门之求意文件时,办部门
有时要求外,一般应在工作日内回复。如因特情况不能按期回复,有关部门
主动办部门及方式,复视为不同意。部门之
有分办部门人要主动协商达成一致的,办部门
列明各方理出办理建议政府定。坚决避免会程序不到位、
收意全面、职分工不确等现象。  
、作好政策文件解政府或省直部门的政策性文件发时,可以向
会公的,要同作好政策解高解性、对性、性。基领导
部要,各职能部门对社会关点问题,要及时发
信息,正确导社会舆论。避免出公文应当公不公、公不及时等现象
六、公文业务培训。政府部门都要高度重视公文处理队伍建设,从各方
面给关心、持,为他们步提供条件。要对一些部门公文处理人员
人多、业务等情况,采取按系分部门片召会、办公文业务
等方式,邀请公文处理方的专、领导部进行专题讲大对政府
关文字工作人员的业务指切实提高办文人员的业务,培
素质高、能精的公文处理,确保各关、各部门公文处理工作做到
细致、精致、致,从不断提升级机关、各部门公文处理工作。  
公文拟办的作用、问题与对策
  公文拟办是指党关秘部门对收到的各类公文(含电报进行研究,
办理意领导验还现实需要来,公文拟办对于改
运行、提升工作效能都有重要作用。

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公文处理六字诀.........................................................................2改进公文审核把关“六要点”.................................................2公文拟办的作用、问题与对策.................................................3公文写作心得体会讲课稿.........................................................7公文处理六字诀市政府办公厅每天都会收到各类公文,...

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