区人才队伍建设经验材料:架起人才“高速路”集聚智慧“强磁场”

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区人才队伍建设经验材料:架起人才“高速路”集聚
智慧“强磁场”
近年来,**区坚持人才为纲,大力实施“人才引领发展”战略,新产业、
新人才、新城市融合并进。奋进新征程,建功新时代,经开区将加快“人才强
区”建设,加强人才队伍建设,加大人才政策供给,加速人才集聚成势,奋力
打造人才发展现代化先行区,助力园区“二次创业”现代化新征程。
一、聚焦产才融合,系统深化“兴产聚人才”
精准把握习近平总书记“发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一
资源”重要论断,以产引才、以才促产,推动产才共融、良性发展。
突出产业引才。坚持产业与人才相互融合、系统规划、一体推进,深耕绿
色光电、汽车及零部件、高档轻工主导产业,同步绘制产业图谱和人才地图,
围绕产业链,布局创新链,发展人才链,以人才链的“强”,激发创新链的
“活”,托举产业链的“优”。探索实行“链上”人才支持,定向延揽一批掌
握核心技术的产业领军人才,发挥人才对产业的“强链”“补链”作用,打通
从科技强到企业强、产业强、经济强的通道。
构筑载体招才。充分发挥平台引才作用,聚焦智谷科技综合体、西安交大
科技园等创新载体,联合国内外专业运营机构,面向全球招引深度高层次人才,
鼓励企业与驻区高校、科研院所、研究中心,联合开展前沿科技攻关,推动科
技产业综合体人才招引的专业化、精准化、国际化。
依托活动聚才。坚持“走出去”“请进来”相结合,主动对接大院大所,
开展“人才创新创业周”等专题活动,加强产业、科技、人才相互对接,积极
发挥“科技镇长团”作用,定期组织“智汇开发区”“人才创新创业周”等引
才品牌活动,举办集人才、科技、金融等于一体的综合性人才盛会,催生“以
才引才、以企聚才、以产育才”的集聚效应。
二、聚焦生态营造,高效推进“服务促人和”
“环境好,则人才聚、事业兴。”围绕铸造立体化人才服务体系,以一流
的人才环境引培一流人才,用心的“环境”构建时地人和的“
”。
大力弘扬店小二”精以“店小二”躬身服务的态度,放下架子
下身子,从人才的引进、培育、管理使用等面进行全程跟踪服务,
人才的后顾之忧。依托区领导“重”挂钩、“上”走访制度,态化开
展领导部联系服务高层次人才活动,定期走访挂包人才企业,建立“一人一
档”人才服务档
定制人才专服务力打造品牌统一、有序、运作高效的“1+1+N
人才政策支持体系,推出“人才新政 12 条3.0 版,大力推行“扬州开发区
”,积极为人才供集健康医疗便捷出行、子女就学、人才安于一体
的定制化服务,人才园区工作心、发展安心、生活心,构筑近悦远
的人才热土
提升人才服务效化人才建言献策机制,推出办事环节少、推进速度
快、服务质量好的高效服务制度,通”“”,及时了解各项
人才政策情况,以及人才工作推进中的难点堵点痛点到事事有回音
件件有落实,断优化人才制度,提升人才服务效
、聚焦队伍建设,精准实施“培育汇人
激发市主体育才活力,重建强支人才队伍,力构建“塔尖
塔身、“塔基完备人才队。
建强顶尖人才队伍易得,一将难求。积极跟踪服务、继续培育
以*博士为代顶尖人才项目,加快推进**院士项目落户,通引进一位顶尖
人才,来一支科技研发团队,发展一新兴产业,擦亮经开区院士项目
招牌。
建强企业队伍。高度重精通经营管理的企业人才队伍建设,建立
多样广覆盖团组织和交流合作平台,好经开区企业家故事,营造
企业的良好围,让广大企业家在党的领导同心同向、团结并进。
建强产业工人队伍。充分梳理企业用工需求通、拓宽渠道,加快
签订实校地、校企战略合作协议,鼓励用“订单式”“冠名班”等
形式人才,强化与**院等周院校的密切协作,推动科资源为园区经
济发展赋能助力。
建强科技人才队伍。围绕“3+4+1

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区人才队伍建设经验材料:架起人才“高速路”集聚智慧“强磁场” 近年来,**区坚持人才为纲,大力实施“人才引领发展”战略,新产业、新人才、新城市融合并进。奋进新征程,建功新时代,经开区将加快“人才强区”建设,加强人才队伍建设,加大人才政策供给,加速人才集聚成势,奋力打造人才发展现代化先行区,助力园区“二次创业”现代化新征程。一、聚焦产才融合,系统深化“兴产聚人才”精准把握习近平总书记“发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源”重要论断,以产引才、以才促产,推动产才共融、良性发展。突出产业引才。坚持产业与人才相互融合、系统规划、一体推进,深耕绿色光电、汽车及零部件、高档轻工主导产业,同步绘制...

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