意识形态存在的问题及整改措施
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2024-02-22
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【篇 1】意识形态存在的问题及整改措施
市委宣传部：
按照《党委(党组)意识形态工作责任制问题整改通知
书》(XX 号)要求及反馈问题清单，XX 认真研究分析，举一
反三，结合我会工作实际，采取有效措施，切实将整改工
作落到实处。截至目前，反馈问题已全部整改并将继续抓
好落实，力求整改取得实效。现将整改情况报告如下。
一、高度重视，迅速部署整改工作
收到整改通知书后，XX 及时召开会议，传达文件精神，
研究分析督导反馈问题整改落实工作，并要求全体党员干
部把自己摆进去，深挖病根，精准发力，综合施策，集中
整改，切实把思想和行动统一到整改落实工作上来。督导
指出的问题一是意识形态领域分析研判制度不健全;二是突
发事件网络舆情引导工作机制不健全。经过认真讨论研究，
明确要求严格落实整改要求，该建立制度的建立制度，该
健全机制的健全机制，要操作性强、实用性强，切实推进
意识形态工作责任制落到实处。
二、紧盯问题，立行立改责任落实
一是要求全体机关党员干部认真落实整改工作，主动
认领整改任务，切实推进落实意识形态工作责任制存在问
题的解决，并举一反三推动同类问题的解决。及时制定整
改方案，建立整改台账，逐一明确责任领导、责任部门、
整改时限，
细化具体整改措施。要求有什么责任，就要落实什么
责任，紧扣整改通知书的要求，加强对各部室落实意识形
态工作责任制的情况进行检查，督促整改力度，不回避立
行立改，不敷衍改出成效。
二是要求对《党委(党组)意识形态工作责任制实施办
法》、自治区《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》
以及全市加强意识形态工作责任制相关文件进行再学习，
要求全体党员干部认真学习领会，进一步增强做好意识形
态工作的意识。进一步修订完善《意识形态工作责任制实
施细则》，确立了将意识形态工作纳入重要议事日程、纳
入党建工作责任制、纳入领导班子和干部目标管理“三个纳
入”的工作机制。明确了 XX 领导班子履行意识形态工作的
主体责任，党支部书记、XX**履行意识形态工作“第一责任
人”责任，各部室履行意识形态工作具体责任。明确领导干
部把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，
将意识形态工作纳入领导干部年度目标考核。把意识形态
工作作为侨联思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉
和制度建设的重要任务，作为党建工作的重点内容，与侨
联中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是认真研究制定《意识形态领域分析研判制度》及
《突发事件网络舆情引导工作方案》。《分析研判制度》
确立 XX
标签： #意识形态
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【篇1】意识形态存在的问题及整改措施市委宣传部：按照《党委(党组)意识形态工作责任制问题整改通知书》(XX号)要求及反馈问题清单，XX认真研究分析，举一反三，结合我会工作实际，采取有效措施，切实将整改工作落到实处。截至目前，反馈问题已全部整改并将继续抓好落实，力求整改取得实效。现将整改情况报告如下。一、高度重视，迅速部署整改工作收到整改通知书后，XX及时召开会议，传达文件精神，研究分析督导反馈问题整改落实工作，并要求全体党员干部把自己摆进去，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到整改落实工作上来。督导指出的问题一是意识形态领域分析研判制度不健全;二是突发事件网络舆情引导...
