国企领导任职表态发言范文

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国企领导任职表态发言
尊敬的 X、各位领导、同志们:
新的使命,新的起点,新的征途。刚才,市XX 宣布了对我的任职
决定,这次新的任职既是组织的信赖和厚爱,也是一份希望和重托,更是
新的考验和挑战,我深感责任重大、任务艰巨、使命光荣。在此,我衷心
感谢组织对我多年来的教育培养,衷心感谢各位领导一直以来的关心关爱。
XX 集团是一个优秀的国有企业。虽然没有在这里工作过,但在日常
工作生活中,经常听到这里的消息,留意到集团的发展变化。特别是经过
近几天的学习熟悉,我深切感受到,这里是一个人杰地灵、朝气蓬勃、干
事创业的好地方。组建 5 年来,集团始终坚持以“市场化、专业化、资本
化”为发展目标,通过全面优化配置、拓展开发、建设营运、品牌打造等
方式,推动文化、旅游两大产业融合发展,形成了集景区运营、文化创意、
酒店管理、项目建设等四大主业板块的文化旅游产业链,构建起了旅游发
展的大格局,为提升 XX 城市形象和城市价值做出了巨大贡献,先后获得
省、市荣誉称号 X 多项。
说心里话,从句容市来到集团履职,一方面倍感荣幸,另一方面深感
责任重大,可以说是压力千钧、如履薄冰,唯恐自己经验不足、能力不强,
延误了集团加快发展、高质量发展的有利时机。面对新岗位、新使命、新
形势,我将全情投入,全力以,在市委、市政府坚强领导
精神风貌的工作成好本职工作,以好业
回报领导和的重托与期。为此,我将力做到以几点
一是从快角色转换。时刻保持“考”心态,主动从一名基
领导企业管理角色转变,脚踏实地、抓实干,维护巩固
班子开创的好发展局面;我将抓紧习、抓紧调研抓紧快干,
实增强经营管理本领、创新本领、高质量发展本领,快熟悉各方面
,主动肩负的责任,以投身工作
维护好一切极因素家共同打奋斗企业不
发展高质量
是从严抓好管党治党认真书记党一责任人的职责,
坚持加强建设企业创新发展合起来,坚持务生产经营不偏离
实现党建工作企业高质量发展同频共振;全面从严治党要求落
重点出加强政治建设,做好做“不心,牢记使命”主
育后半篇牢固树立“四个意”坚决做到“两个维护,发
优势、发出活力,实现党建工作生产经营融合,确保
促进提升”
是从实抓好经绩效。在市委、市政府坚强领导紧密
上下,全面彻落实新发展,以更大的力、更措施抓好发展,
把政府平台的有形之手市场运营的会贯通,紧紧围绕集团发
展目标,以改革创新为、以市场为导力,化、
化、精明化运营企业,积极探索新常态文化和旅游产业高质量发
展的新路子文旅幸产业产生金山财富效应 XX
,更 XX 游得人爱!
四是从细抓风险防控牢固树立法治思维底线防控队
管理、日常生产、经营务、置等各类风险制度体系;坚决
集团定,坚持发展强管理重,把控好项目资和约保证
金缴纳好成本管严禁在合作项目中出现亏损;全面加强分公司
项目管理,杜绝包代确保集团在平稳全运
是从严抓廉洁。始终把纪律规矩挺面,执行民
集中带头执行党风廉政建设的各项要求踏踏实实干事,干
做人,风吹打不带头营造风清政治态,决不让亲
友染指单位事务和输送好领导班子好形象并请家给
予严监督
同志们,从天起,我成为了 XX 文旅集忠实的一,我会把
的信任化为动力,职,全力,以勤奋的工作和不力,
为集团建设发鞠躬尽瘁同时,也期待后的工作中我更多
帮助!
谢谢大!
尊敬的**各位领导、同志们
**公司党委任命我**书记职务,这是**公司党委、
**公司领导对我的关心、信任和培养,我衷心感谢,也深感责任重大(:
企领导任职表态发言)。我坚决拥护**公司**公司党委的决定,坚决
**公司的战略部署要求,坚原则把握全局,团同志,加强养,
力和大一起**发展好,职工益维护好。
** 2003 组建,刚刚辉煌年发展历程。这年,**
志一直**领导职务,是看着**发展、成、成熟起来的。这年,
**这位“班长”的,在全局**部员工的勤努
,我们**最初**个成员单位发展到天的**家子分公司
全国主城市稳脚;注册资本最初**亿元天的**亿元;
资产总额最初的不足**亿元,到天的**亿元;合同额去**
亿元大关,从**之初**亿元翻了四**亿元;工产值
倍有**亿元;**%速度增长;

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国企领导任职表态发言尊敬的X、各位领导、同志们:新的使命,新的起点,新的征途。刚才,市委XX宣布了对我的任职决定,这次新的任职既是组织的信赖和厚爱,也是一份希望和重托,更是新的考验和挑战,我深感责任重大、任务艰巨、使命光荣。在此,我衷心感谢组织对我多年来的教育培养,衷心感谢各位领导一直以来的关心关爱。XX集团是一个优秀的国有企业。虽然没有在这里工作过,但在日常工作生活中,经常听到这里的消息,留意到集团的发展变化。特别是经过近几天的学习熟悉,我深切感受到,这里是一个人杰地灵、朝气蓬勃、干事创业的好地方。组建5年来,集团始终坚持以“市场化、专业化、资本化”为发展目标,通过全面优化配置、拓展开发、建...

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