领导干部任职谈话发言提纲
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2024-02-22
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领导干部任职谈话发言提纲
此次职级得到提升，对我个人而言，是一次很大的激励，很好
的鼓舞。有三种特别强烈的切实感受：
一是心怀感恩。任何时候组织是靠山。对于一名青年同志而言，
最大的肯定莫过于组织的肯定，特别是经组织肯定后，职务得到提
升，这都说明个人的一切努力和付出，组织都会有一个客观的评价。
这也更加坚定了个人，任何时候都要心无旁骛、集中精力的埋头苦
干，相信组织、依靠组织。
二是充满压力。职级的提升固然感到高兴，但更加应该清醒的
认识到，职级的提升不等于素质的提升，这更是一种压力和鞭策，
只要不断的学习、不断的进步，才能够更好的胜任岗位、更好的履
职尽责。
三是保持斗志。职级提升了，思想觉悟更应该提高。不能因为
职级提升了，可以稍微的懈怠、稍许的放松，更不能有思想上的“躺
平”。作为年轻同志，要走的路还有很长、很远，对于我而言，就是
要以此次岗位调整为激励，更要投入心思精力、更加振奋精神、更
加严格要求、更加提高标准，立足岗位干事创业。
此次组织上安排职级提升后撰写思想体会，更是一种思想教育、
更是一种激励鞭策，是对个人一次“重整行装再出发”的动员。对于个
人而言，下一步重点要在三个方面下功夫：
一是着眼于“提纯”，坚持把加强理论学习贯穿始终。国企是非常
讲政治的行业系统。国企的干部更应该把讲政治放在重中之重的位
置。讲政治关键的、首要的就是要把理论学习摆在重要的位置。党
的二十大刚刚展开，蕴含着很多新的思想观念、新的理论精髓，当
前及今后一段时间，就是要全方位的学习、领会、贯彻好党的二十
大精神，切实在“学懂弄通”做实上下狠功夫、下深功夫、下硬功夫，
切实能够武装头脑、指导实践。
二是着眼于“提能”，坚持把强化个人素质贯穿始终。当前，对于
X来说，是一个发展转型的关键期。今年是落实“十四五”规划的开局
之年，明年是推进“十四五”规划的关键之年。职级提升了，意味着责
任更大了、任务更重的，需要面临的挑战和考验也更多了。唯有不
断的加强业务能力的学习、加强业务技能的训练、加强业务素养的
培养，才能更好的提升个人的素质，匹配新的工作标准要求。
三是着眼于“提质”，坚持把踏实肯干实干贯穿始终。幸福是奋斗
出来的，事业是干出来的。此次职级的提升，让我深刻的感受到，
只有实干、唯有实干，才能出成绩、出业绩。实干的人生也必然是
精彩的人生。实干的道路也是胸有成竹的自信。X是一个很大的成
长平台、是一个历练的舞台，我要更加珍惜组织的信任、更加珍惜
给予的平台、更加珍惜同事的信任，更加踏踏实实、兢兢业业的干
好每一件事。
四是着眼于“提形”，坚持把践行群众路线贯穿始终。一个人无论
走多远，都不能忘记来时的路。我个人的成长进步既有组织和领导
的关心提携，也离不开身边同事的支持和帮助。职级提升了，不能
忘了本，更加不能有所谓的“官”味，要更加的多一点“土”味，更加的
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领导干部任职谈话发言提纲此次职级得到提升，对我个人而言，是一次很大的激励，很好的鼓舞。有三种特别强烈的切实感受：一是心怀感恩。任何时候组织是靠山。对于一名青年同志而言，最大的肯定莫过于组织的肯定，特别是经组织肯定后，职务得到提升，这都说明个人的一切努力和付出，组织都会有一个客观的评价。这也更加坚定了个人，任何时候都要心无旁骛、集中精力的埋头苦干，相信组织、依靠组织。二是充满压力。职级的提升固然感到高兴，但更加应该清醒的认识到，职级的提升不等于素质的提升，这更是一种压力和鞭策，只要不断的学习、不断的进步，才能够更好的胜任岗位、更好的履职尽责。三是保持斗志。职级提升了，思想觉悟更应该提高。不能因为...
